# 恵和（4251） 代表取締役の異動（追加選任）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4251/disclosure/20230302523250
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-14
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/4251

## 何が変わったか

代表取締役を1名体制から2名体制に変更し、現社長の長村惠弌氏が代表取締役会長兼CEOに、取締役副社長の足利正夫氏が代表取締役社長兼COOに就任する予定。

## 会社が挙げた理由

事業環境の変化に迅速に対応し、さらなる企業価値の向上を図るため。経営方針の決定と事業の執行の役割・責任を明確にし、迅速な意思決定を実現するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月14日
- 就任予定日: 2023年3月27日（2023年3月27日開催予定の第76期定時株主総会および同株主総会後の取締役会での正式決定を条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 足利 正夫
- 新任者の新役職: 代表取締役社長兼 COO（最高執行責任者）
- 新任者の前職: 取締役副社長 生産イノベーション管掌兼地球の絆創膏本部本部長
- 新任者の生年月日: 1976年12月28日
- 新任者の入社年: 2000年
- 新任者の所有株式数: 123,136株（2022年12月31日現在）
- 退任者の氏名: 長村 惠弌
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 代表取締役会長兼 CEO（最高経営責任者）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る（代表取締役会長に就任）
- 異動の理由: この度、当社グループは事業環境の変化に迅速に対応し、さらなる企業価値の向上を図るため、代表取締役を２名体制とすることといたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名はnot_disclosed。2023年3月27日に第76期定時株主総会を開催予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「長村惠弌：代表取締役会長兼 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「現代表取締役社長である長村惠弌は代表取締役会長に就任し、CEO（最高経営責任者）として…」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役の氏名及び役職名の表に長村惠弌、足利正夫の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「足利正夫の旧役職は「取締役副社長」、長村惠弌の旧役職は「代表取締役社長」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年3月14日／就任予定日 2023年3月27日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年3月27日に開催予定の第76期定時株主総会及び同株主総会後の取締役会において正式に決定される予定。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「長村惠弌は代表取締役会長に、足利正夫は代表取締役社長に就任予定。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日開催の取締役会において…内定いたしました。…正式に決定される予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「事業環境の変化に迅速に対応し、さらなる企業価値の向上を図るため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として事業環境への対応と企業価値向上を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「さらなる企業価値の向上を図るため。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「長村惠弌は代表取締役会長兼CEO、足利正夫は代表取締役社長兼COO。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2000年4月 当社入社／2023年1月 当社取締役副社長…（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「長村惠弌 代表取締役会長兼 CEO」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「2000年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1976年12月28日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「123,136株／所有株式数は2022年12月31日現在」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「代表取締役の異動対象者として長村惠弌、足利正夫を記載。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文・略歴に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし。」）