# 恵和（4251） 役員及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4251/disclosure/20220330514521
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-30
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/4251

## 何が変わったか

取締役の顔ぶれは変えず、執行役員3名の担当部署を変更しました。また、副社長上席執行役員の加藤秀樹氏は退任し、シニアフェローに就きます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月29日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 渡辺 伸一郎、辻 孝弘、菅家 章雄
- 新任者の新役職: 執行役員 市場開発本部 本部長、執行役員 VC本部 本部長、執行役員 戦略購買本部 本部長
- 新任者の前職: 執行役員 開発本部 本部長、執行役員 開発本部 本部長代理、執行役員 戦略購買部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 加藤 秀樹
- 退任者の旧役職: 副社長上席執行役員
- 退任者の新役職: シニアフェロー
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るかはnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「長村 惠弌　代表取締役社長　同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「長村 惠弌　代表取締役社長　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．役員人事」「２．執行役員人事」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役欄に9名を掲載し、各氏名の現職は「同左」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「執行役員の新職及び主な担当業務の変更のみ記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「３月29日開催の取締役会において、役員及び執行役員人事について…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由を説明する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について新職と現職のみを記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「退任者欄は加藤 秀樹のみで、新職は「シニアフェロー」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「渡辺伸一郎、辻孝弘、菅家章雄の現職はいずれも「執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「加藤 秀樹　新職及び主な担当業務「シニアフェロー」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「高野 裕士、坂爪 裕、松本 由美子、青 洋一　社外取締役　同左」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役9名の一覧中、4名が「社外取締役」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）