# グループ内部統制・コンプライアンス体制｜竹本容器（4248）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のように業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システム構築の基本方針を定めております。」 — コンプライアンス規程、関係会社管理規程、内部監査室、通報窓口等を組み合わせ、当社及び子会社の業務適正・法令遵守・リスク管理を確保する内部統制方針を記載。 (https://komori.app/company/4248/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のように業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システム構築の基本方針を定めております。」 — コンプライアンス規程、関係会社管理規程、内部監査室、通報窓口等による当社・子会社の内部統制と法令遵守の体制を詳細に再掲。 (https://komori.app/company/4248/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のように業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システム構築の基本方針を定めております。」 — コンプライアンス規程、関係会社管理規程、内部監査、通報窓口等によるグループ内部統制・法令遵守体制を継続記載。 (https://komori.app/company/4248/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のように業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システム構築の基本方針を定めております。この方針は、2024年３月26日に取締役会にて制定しております。」 — リスクマネジメント規程・コンプライアンス規程、リスクマネジメント委員会、内部監査・通報窓口等を含む内部統制システムを2024年3月26日に取締役会で制定。 (https://komori.app/company/4248/filing/2023-fy)
- 2024-03-26 前進 「当社は、「リスクマネジメント規程」及び「コンプライアンス規程」を制定し、コンプライアンスを事業活動を行う上での基本原理として当社及び子会社の全役員及び全従業員に周知徹底させるとともに、その遵守を求め、コンプライアンス意識の向上のために社内研修を実施しているほか、コンプライアンス順守状況及び対応状況のモニタリングを行い、その結果等をリスクマネジメント委員会及び取締役会に報告する。」 — 内部統制システム構築の基本方針を改定し、リスクマネジメント規程・コンプライアンス規程に加え、研修、遵守状況のモニタリング、リスクマネジメント委員会及び取締役会への報告、子会社を含む内部監査・通報窓口などの運用体制を具体化した。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/4248/disclosure/20240326559747)