# 女性管理職比率と男女の賃金差異｜竹本容器（4248）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％)　11.0　労働者の男女の賃金の差異(％)　全労働者 56.1　正規労働者 73.7　非正規労働者 72.5」 — 女性管理職比率と労働者の男女の賃金差異を開示。提出会社における女性管理職比率は11.0％、男女の賃金差異は全労働者56.1％、正規労働者73.7％、非正規労働者72.5％。 (https://komori.app/company/4248/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％)　12.0　労働者の男女の賃金の差異(％)　全労働者　57.3　正規労働者　76.4　非正規労働者　66.0」 — 女性管理職比率は2023年度の11.0％から12.0％へ、男女の賃金差異は全労働者57.3％、正規労働者76.4％、非正規労働者66.0％へ更新。 (https://komori.app/company/4248/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％)　13.9
労働者の男女の賃金の差異(％)
全労働者　57.7
正規労働者　78.5
非正規労働者　66.6」 — 女性管理職比率を2024年度の12.0％から13.9％へ更新。男女の賃金差異は全労働者57.7％、正規労働者78.5％、非正規労働者66.6％。 (https://komori.app/company/4248/filing/2025-fy)