# 報酬委員会と取締役会実効性評価によるガバナンス強化｜ポバール興業（4247）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、2022年6月16日開催の取締役会において、社外役員を主要メンバーとする「報酬委員会」を設置しました。これは取締役の報酬に係る取締役会の独立性・客観性の確保と説明責任の強化が目的であります。また、2023年2月には取締役会の実効性に関するアンケート調査を行い、課題の摘出と運営上の改善を実施しております。」 — 社外役員を主要メンバーとする報酬委員会の設置と、取締役会実効性アンケートおよび改善を初めて開示した。 (https://komori.app/company/4247/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「また、年に一度、取締役会の実効性に関するアンケート調査を行い、課題の摘出と運営上の改善を実施しております。」 — 取締役会実効性評価を年1回実施し、課題抽出と運営改善につなげる取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/4247/filing/2024-fy)