# 現場視点のものづくりと新しいサムシングへの挑戦｜ポバール興業（4247）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「私たちは、常に新しいサムシングを求め、現場視点でものづくりを発想し、チャレンジし続けることで進化していきます。」 — 経営理念として、新しいものの追求、現場視点、挑戦と進化を明示している。 (https://komori.app/company/4247/filing/2018-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「「私たちは、常に新しいサムシングを求め、現場視点でものづくりを発想し、チャレンジし続けることで進化していきます」を経営理念に掲げ」 — 現場視点、継続的な挑戦、新しいものの追求を経営理念として継続している。 (https://komori.app/company/4247/filing/2020-q1)
- FY2022-Q1 再掲 「当社グループは「私たちは、常に新しいサムシングを求め、現場視点でものづくりを発想し、チャレンジし続けることで進化していきます」を経営理念に掲げ」 — 新しいものの追求、現場視点、継続的な挑戦を経営理念として継続している。 (https://komori.app/company/4247/filing/2021-q1)
- FY2023-Q1 再掲 「「私たちは、常に新しいサムシングを求め、現場視点でものづくりを発想し、チャレンジし続けることで進化していきます」を経営理念に掲げ」 — 新しいものの追求、現場視点、継続的な挑戦を経営理念として継続している。 (https://komori.app/company/4247/filing/2022-q1)
- FY2025 再掲 「私たちは、常に新しいサムシングを求め、現場視点でものづくりを発想し、チャレンジし続けることで進化していきます」 — 現場視点、新しいものの追求、継続的な挑戦を経営理念として継続している。 (https://komori.app/company/4247/filing/2024-fy)