# 資本コストや株価を意識した経営による企業価値向上｜ダイキョーニシカワ（4246）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「資本コストや株価を意識した経営に関する議論を行い、企業価値向上に向けた取り組みを公表いたしました。」 — 取締役会で資本コスト・株価を意識した経営を議論し、企業価値向上に向けた取り組みを公表したと初めて記載した。 (https://komori.app/company/4246/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「資本効率をより意識した経営姿勢を明確にするため、配当については、連結純資産配当率(DOE)の下限を 4.0％に引き上げ、連結配当性向 40％程度を目安とする旨を公表しております。」 — 資本効率・株価を意識した経営方針について、配当の定量的な還元基準の引き上げとして具体化した。 (https://komori.app/company/4246/disclosure/20260512524220)
- 2026-06-19 再掲 「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブの付与及び株主価値の一層の共有を目的として、対象取締役及び当社の執行役員（以下「対象取締役等」と総称します。）を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議し」 — 譲渡制限付株式報酬制度の目的として、企業価値の持続的向上と株主価値の共有を改めて記載している。 (https://komori.app/company/4246/disclosure/20260617572399)