# 経営理念の刷新と「PROTECT×CHANGE」の制定｜ダイキアクシス（4245）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q2 初出 「平成17年の設立から10年を迎えた事を機に、経営理念を一新するとともに、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を制定いたしました。」 — 設立10年を契機に、経営理念とコーポレートスローガンを刷新したと記載している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2016-q1)
- FY2016-Q3 再掲 「平成17年の設立から10年を迎えた事を機に、経営理念を一新するとともに、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を制定いたしました。」 — 経営理念の刷新とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2016-q2)
- FY2016 再掲 「平成17年の設立から10年を迎えたことを機に、経営理念を一新するとともに、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を制定いたしました。」 — 経営理念の刷新とコーポレートスローガンを引き続き経営の基軸として記載している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、経営理念に「ダイキアクシスグループは、「環境を守る。未来を変える。」を使命とし、環境創造開発型企業として発展を続けることで、社員の生活向上及び社会の発展に貢献する。」を掲げております。さらに、当社の企業姿勢や思いを全従業員が共有しながら、国内はもとより世界により分かり易く伝えるため、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を掲げております。」 — 経営理念「環境を守る。未来を変える。」とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き基本方針として掲げている。 (https://komori.app/company/4245/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、経営理念に「ダイキアクシスグループは、「環境を守る。未来を変える。」を使命とし、環境創造開発型企業として発展を続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献する。」を掲げております。さらに、当社の企業姿勢や思いを全従業員が共有しながら、国内はもとより世界により分かり易く伝えるため、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を掲げております。」 — 経営理念「環境を守る。未来を変える。」とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/4245/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「また、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を掲げております。このスローガンには、会社のあるべき姿である企業使途として「環境を守る。未来を変える。」、従業員一人一人のあるべき姿である企業姿勢として「守るべきものは守り。変えるべきものは変える。」を設定することでグループとして一体感を持って持続可能な社会の実現に貢献してまいります。」 — 経営理念「環境を守る。未来を変える。」とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き経営の基軸として掲げ、企業姿勢の定義も明示している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2020-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「新中期経営計画のメインテーマにコーポレートスローガンである「PROTECT×CHANGE」を利用することで改めてグループ全社員がコーポレートスローガンを深く理解・体現し、グループとして一体感を持って企業使命である「環境を守る。未来を変える。」を推進いたします。」 — 新中期経営計画のメインテーマとして「PROTECT×CHANGE」を再び用い、企業使命「環境を守る。未来を変える。」の全社的な体現を推進すると記載している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2021-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「このような状況のもと、2021年２月に2021年度から2023年における新中期経営計画「PROTECT×CHANGE」を策定いたしました。新中期経営計画のメインテーマにコーポレートスローガンである「PROTECT×CHANGE」を利用することで改めてグループ全社員がコーポレートスローガンを深く理解・体現し、グループとして一体感を持って企業使命である「環境を守る。未来を変える。」を推進いたします。」 — 新中期経営計画のメインテーマとして「PROTECT×CHANGE」を引き続き用い、企業使命「環境を守る。未来を変える。」の推進を掲げている。 (https://komori.app/company/4245/filing/2021-q2)
- FY2022-Q1 再掲 「このような状況のもと、中期経営計画「PROTECT×CHANGE」において以下の成長戦略を策定し、推進しております。」 — コーポレートスローガンと同名の中期経営計画を、引き続き成長戦略の枠組みとして推進している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「グループ従業員全員が「PROTECT×CHANGE」の精神を共有し、技術とアイデアによって世界の環境課題を解決することで世界の人々の生活を支え、「環境を守る。未来を変える。」という企業使命を今後も果たしてまいります。」 — 「PROTECT×CHANGE」の精神と企業使命「環境を守る。未来を変える。」を引き続きグループの基本姿勢として掲げている。 (https://komori.app/company/4245/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「市場区分変更後も上記の成長戦略について、より力強く推進してまいります。創業65周年を迎え、この先も持続可能な価値を当社グループが創造するためには挑戦や変化を恐れない姿勢が必要だと認識しております。グループ従業員全員が「PROTECT×CHANGE」の精神を共有し、技術とアイデアによって世界の環境課題を解決することで世界の人々の生活を支え、「環境を守る。未来を変える。」という企業使命を今後も果たしてまいります。」 — 市場区分変更後も、「PROTECT×CHANGE」の精神と企業使命を維持し、挑戦・変化を通じて成長戦略を推進すると記載している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2023-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「このような状況のもと、2025年度を最終年度とする中期経営計画「PROTECT×CHANGE」において定めた以下の成長戦略を着実に推進することで企業価値の向上を図ってまいります。」 — コーポレートスローガンと同名の中期経営計画を、引き続き企業価値向上の枠組みとして掲げている。 (https://komori.app/company/4245/filing/2024-q1)
- FY2025 再定義 「従来のコーポレートスローガンであった「PROTECT×CHANGE」を企業精神(スピリット)とすることで、「守るべきものは守り、変えるべきものは変える。」という企業姿勢をグループ全役職員が体現し、変化し続ける事業環境に対して柔軟に対応し、企業価値を高めてまいります。」 — 創業65周年を機に理念体系を整理し、「PROTECT×CHANGE」を企業精神へ位置づけ直すとともに、パーパス「世界の環境課題を技術とアイデアで解決し、世界の人々の生活を支える」とミッション「環境を守る。未来を変える。」を体系化している。 (https://komori.app/company/4245/filing/2025-fy)