# ダイキアクシス（4245） 取締役候補者の選任及び子会社役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4245/disclosure/20250225581960
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-26
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/4245

## 何が変わったか

2025年3月28日の定時株主総会に向け、取締役候補者を提示した。親会社では中山繁樹氏が取締役を退任し、子会社では複数の役員昇格・退任・就任が行われる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、本文で具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年２月26日
- 就任予定日: 2025年３月28日（第20回定時株主総会およびその後の臨時取締役会後。株主総会での承認を条件とする）
- 退任日: 親会社の中山繁樹氏については2025年３月28日予定。子会社については、株式会社トーブが2025年３月18日付、株式会社ダイテク・株式会社環境分析センター・株式会社Daiki Axis Venture Partnersが2025年３月25日付
- 新任者の氏名: 吉田 昌弘、鈴木 透、小塚 修弘、石澤 聡、古田 雅之、中山 繁樹
- 新任者の新役職: 吉田 昌弘：取締役 執行役員（新任）営業統括部長、鈴木 透：専務取締役、小塚 修弘：常務取締役、石澤 聡：常務取締役 執行役員、古田 雅之：常務取締役 執行役員、中山 繁樹：代表取締役社長（株式会社ダイテク）
- 新任者の前職: 吉田 昌弘：執行役員 営業統括部長、鈴木 透：常務取締役、小塚 修弘：取締役 執行役員、石澤 聡：取締役 常務執行役員、古田 雅之：取締役 執行役員、中山 繁樹：取締役（非常勤）（株式会社ダイテク）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中山 繁樹、馬場 一弘、出縄 良人
- 退任者の旧役職: 中山 繁樹：取締役副社長 COO（環境機器関連・住宅機器関連事業セグメント担当）、取締役（非常勤）、取締役、馬場 一弘：代表取締役社長、出縄 良人：社外取締役
- 退任者の新役職: 中山 繁樹：退任、代表取締役社長（株式会社ダイテク）、退任、馬場 一弘：退任、出縄 良人：退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 中山繁樹氏は親会社の取締役を退任するが、株式会社ダイテクの代表取締役社長に就任予定。その他の退任者は退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 13名（うち社外取締役7名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第20回定時株主総会（2025年３月28日開催予定）に取締役候補者の選任議案を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「大亀 裕：代表取締役会長 CEO、大亀 裕貴：代表取締役社長 CEO CIO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「大亀 裕、 大亀 裕貴はいずれも「再任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2025年３月28日開催予定の第20回定時株主総会及びその後に開催される臨時取締役会後の役員体制（予定）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「異動後の役員体制は13名。親会社の退任欄に「中山 繁樹　取締役副社長 COO」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年２月26日」。「2025年３月17日付」「2025年３月28日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年３月28日に開催予定の当社第20回定時株主総会に付議する取締役候補者」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「定時株主総会後の役員体制と子会社の予定日付の異動として記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「第20回定時株主総会に付議する取締役候補者について決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「中山 繁樹　代表取締役社長」「吉田 昌弘　取締役 執行役員（新任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「鈴木透「常務取締役」から「専務取締役」、小塚修弘「取締役 執行役員」から「常務取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「中山 繁樹　代表取締役社長」（株式会社ダイテク）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「山下 崇文　再任　社外取締役」「三好 年久　再任　社外取締役(監査等委員)」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「役員体制に社外取締役4名、社外取締役（監査等委員）3名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）