# ESG経営と事業活動を通じたSDGs達成への貢献｜アテクト（4241）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「5）ESG経営⇒事業活動を通じたSDGs達成への貢献」 — 新中期経営計画『VISION25/30』の基本方針として、ESG経営と事業活動を通じたSDGs達成への貢献を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4241/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「2023年４月１日付で、経営執行委員会の諮問機関として代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会に再編し、代表取締役社長がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。」 — ESG経営・SDGs貢献の方針が、サステナビリティ委員会の設置、月1回の協議、取締役会による監督を含む推進体制へ具体化された。 (https://komori.app/company/4241/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「2023年４月１日付で、経営執行委員会の諮問機関として代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会に再編し、代表取締役社長がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。」 — サステナビリティ委員会を中心とするESG・SDGs推進体制と、社長による最終責任の方針を継続している。 (https://komori.app/company/4241/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「2023年４月１日付で、経営執行委員会の諮問機関として代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会に再編し、代表取締役社長がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。」 — サステナビリティ委員会を中心とするESG・SDGs推進体制と社長による最終責任の方針を継続している。 (https://komori.app/company/4241/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 再掲 「当社及びグループ会社は金融商品取引法の定めに従い、良好な統制環境を保持しつつ、全社的な内部統制及び各業務プロセスの統制活動を強化し、適正かつ有効な評価ができるよう内部統制システムを構築し、かつ適正な運用を行うものとする。」 — グループ全体の内部統制と適正運用の方針を継続記載している。 (https://komori.app/company/4241/disclosure/20260601557968)