# 譲渡制限付株式報酬による株主との価値共有｜ミライアル（4238）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「2020年４月22日開催の第52回定時株主総会において当社の取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議され、従来の取締役の報酬等とは別枠として、譲渡制限付株式の割当てのために支給する金銭報酬の総額は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対して年額50,000千円以内とする旨決議いただいております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度の導入と、年額50百万円以内という上限が開示された。当事業年度には12,500株を処分し、譲渡制限付株式報酬13,612千円を計上しており、制度が実施段階に入った。 (https://komori.app/company/4238/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）3,300株、処分価額の総額4,085,400円」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度に3,300株、4,085千円の自己株式処分を行い、制度の運用実績が開示された。 (https://komori.app/company/4238/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）5,400株、処分価額の総額8,883,000円」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度に5,400株、8,883千円の自己株式処分を行い、制度の運用実績が前年度から増加した。 (https://komori.app/company/4238/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）4,900株、処分価額の総額7,335,300円／その他（従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分）13,600株、処分価額の総額20,005,600円」 — 役員等向け譲渡制限付株式報酬に加え、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして13,600株を処分した。株主との価値共有の対象が従業員にも広がり、制度運用が進展した。 (https://komori.app/company/4238/filing/2024-fy)
- 2026-05-18 前進 「今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、対象に取締役を兼務しない執行役員を追加し、中長期の企業価値向上のインセンティブ付与と株主との利害を共有することを目的といたしまして、金銭報酬債権合計 13,770,000 円（以下「本金銭報酬債権」といいます。）、普通株式 10,000 株を付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、対象に取締役を兼務しない執行役員が追加され、普通株式10,000株の自己株式処分が決議された。株主価値の共有と中長期の企業価値向上を目的とする制度運用が、対象範囲および処分内容の面で具体化した。 (https://komori.app/company/4238/disclosure/20260518539554)
- 2026-06-16 前進 「当社は、2026 年５月 18 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬として、取締役2名および取締役を兼務しない執行役員4名に対する自己株式10,000株の処分について、払込手続きの完了が開示された。 (https://komori.app/company/4238/disclosure/20260616571413)