# 経営責任の明確化とコーポレート・ガバナンス強化｜群栄化学工業（4229）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、経営の健全性を向上させ企業価値を高めることを経営上の最重要課題の一つとして位置づけております。その実現のために経営責任の明確化、意思決定の迅速化を図り、コーポレート・ガバナンスを強化し、経営組織の改革をすすめ、グループ全体の経営戦略を総合的に推進していく所存であります。」 — 法令遵守・企業倫理、経営責任、意思決定の迅速化、組織改革を企業統治の基本的な課題としている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「その実現のために経営責任の明確化、意思決定の迅速化を図り、コーポレート・ガバナンスを強化し、経営組織の改革をすすめ、グループ全体の経営戦略を総合的に推進していく所存であります。」 — 経営責任、迅速な意思決定、組織改革、コーポレート・ガバナンス強化を引き続き経営上の重要課題としている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「その実現のために経営責任の明確化、意思決定の迅速化を図り、コーポレート・ガバナンスを強化し、経営組織の改革をすすめ、グループ全体の経営戦略を総合的に推進していく所存であります。」 — 経営責任、意思決定の迅速化、組織改革、コーポレート・ガバナンス強化を引き続き重要課題としている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「その実現のために経営責任の明確化、意思決定の迅速化を図り、コーポレート・ガバナンスを強化し、経営組織の改革をすすめ、グループ全体の経営戦略を総合的に推進していく所存であります。」 — 経営責任、迅速な意思決定、組織改革、コーポレート・ガバナンス強化を引き続き重要課題としている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、経営の健全性を向上させ企業価値を高めることを経営上の最重要課題の一つとして位置づけております。その実現のために経営責任の明確化、意思決定の迅速化を図り、コーポレート・ガバナンスを強化し、経営組織の改革をすすめ、グループ全体の経営戦略を総合的に推進していく所存であります。」 — 法令遵守、経営責任、意思決定の迅速化、組織改革、コーポレート・ガバナンス強化を引き続き重要課題としている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、経営の健全性を向上させ企業価値を高めることを経営上の最重要課題の一つとして位置づけております。その実現のために経営責任の明確化、意思決定の迅速化を図り、コーポレート・ガバナンスを強化し、経営組織の改革をすすめ、グループ全体の経営戦略を総合的に推進していく所存であります。」 — 法令遵守、経営責任、意思決定の迅速化、組織改革、コーポレート・ガバナンス強化を引き続き基本方針としている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2022-fy)
- 2026-06-04 前進 「当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の監査等委員を株主総会において選任しております。この度、補欠の監査等委員を選任できる旨を定款上明確にするとともに、コーポレート・ガバナンス体制のさらなる安定化を図るため、その選任の効力を有する期間を監査等委員である取締役の任期に合わせた２年とするべく、現行定款第23条（取締役選任の決議）の項番号を整理し第４項を新設するものであります。」 — 補欠監査等委員の選任を定款上明確化し、ガバナンス体制の安定化に関する対応を具体化している。 (https://komori.app/company/4229/disclosure/20260603561371)