# 企業の社会的責任・人権・CSR調達｜群栄化学工業（4229）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4229/threads/a59093206c69
企業ページ: https://komori.app/company/4229

## 経過

- FY2021 初出 「企業の社会的責任
・法令違反ならびに、社会的規範や倫理の逸脱行為による企業価値の低下
・人権侵害懸念のある原料調達による、企業価値や信用の低下
・定期的なコンプライアンス教育の実施
・グループガバナンス体制の強化とモニタリングの実施
・供給元調査の実施など、CSR調達の取組み強化
・環境配慮と地域貢献など、CSR活動の継続的推進」 — 法令違反、倫理逸脱、人権懸念のある原料調達を企業の社会的責任に関するリスクとして初めて整理し、CSR調達、教育、ガバナンスを対応策としている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「・定期的なコンプライアンス教育の実施
・グループガバナンス体制の強化とモニタリングの実施
・供給元調査の実施など、CSR調達の取り組み強化
・環境配慮と地域貢献など、CSR活動の継続的推進」 — 企業の社会的責任、人権を含む調達、コンプライアンス、ガバナンス、地域貢献への対応を継続している。 (https://komori.app/company/4229/filing/2022-fy)
- FY2026 再定義 「・人権侵害懸念のある行為（差別、ハラスメント、強制労働等）による、企業価値や信用の低下」 — 企業の社会的責任に関するリスクについて、人権侵害懸念のある原料調達中心の記載から、差別・ハラスメント・強制労働等の行為を含む整理へ広げている。 (https://komori.app/company/4229/filing/2025-fy)