# 反社会的勢力との関係遮断と対応体制｜ロンシール工業（4224）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、「ロンシール・グループコンプライアンス行動指針」に反社会的勢力との関係遮断に関する行動指針を示し、社内教育・研修等を通じてその内容を周知徹底しています。また、人事・総務部を担当部署とし、事案の発生時には警察当局、顧問弁護士等と緊密に連絡を取り、速やかに対処できる体制を整備しています。」 — 反社会的勢力との関係遮断を行動指針に定め、教育・研修、人事・総務部、警察当局及び顧問弁護士との連携による対応体制を初めて明示している。 (https://komori.app/company/4224/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、「ロンシール・グループ　コンプライアンス行動指針」に反社会的勢力との関係遮断に関する行動指針を示し、社内教育・研修等を通じてその内容を周知徹底しております。また、人事・総務部を担当部署とし、事案の発生時には警察当局、顧問弁護士等と緊密に連絡を取り、速やかに対処できる体制を整備しております。」 — 反社会的勢力との関係遮断、教育・研修、人事・総務部を担当部署とする対応体制及び外部専門機関との連携を継続している。 (https://komori.app/company/4224/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「「ロンシールグループ　行動指針」に反社会的勢力との関係遮断に関する行動指針を示し、社内教育・研修等を通じてその内容を周知徹底しております。」 — 反社会的勢力との関係遮断、教育・研修、人事・総務部を担当部署とする対応体制及び外部専門機関との連携を継続している。 (https://komori.app/company/4224/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、「ロンシールグループ　行動指針」に反社会的勢力との関係遮断に関する行動指針を示し、社内教育・研修等を通じてその内容を周知徹底しております。」 — 反社会的勢力との関係遮断、教育・研修及び外部専門機関と連携した対応体制を継続している。 (https://komori.app/company/4224/filing/2025-fy)