# 指名報酬委員会による取締役指名・報酬の透明性確保｜児玉化学工業（4222）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、取締役会の諮問機関として、指名報酬委員会を置いています。指名報酬委員会は、取締役の指名・報酬に関する手続きの公平性・透明性・客観性を担保し、コーポレート・ガバナンス体制をより一層強化することを目的としております。」 — 取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する公平性、透明性、客観性を担保する仕組みを初めて独立したテーマとして記載した。 (https://komori.app/company/4222/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度の指名報酬委員会は、４回開催されました。」 — 指名報酬委員会が当年度に4回開催され、取締役選任、執行役員人事、報酬決定方針、報酬構成見直し、個人別報酬等を諮問した。 (https://komori.app/company/4222/filing/2024-fy)