# 児玉化学工業（4222） 取締役に対する業績連動賞与制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4222/disclosure/20260617572603
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-17
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/4222

## 何が変わったか

業務執行取締役を対象に、個社およびグループのEBITDAに連動する賞与制度を新たに導入する。制度導入と、1事業年度当たり合計1億円を上限とする報酬額を株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

グループ全体の企業価値を持続的に高め、グループ経営の重要性の高まりに対応し、経営責任を明確化するとともにコーポレート・ガバナンスを強化するため。また、単年度およびグループ全体の業績との連動を強め、業績向上へのインセンティブを高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（独立社外取締役が過半数）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業務執行取締役に対する個社別業績連動賞与およびグループ業績連動賞与制度を導入し、両賞与の合計額の上限を1事業年度あたり1億円とする議案を株主総会に付議。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「業務執行取締役に対する業績連動賞与及びグループ業績連動賞与制度…の導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「コーポレート・ガバナンスの一層の強化を目的として」」）