# 安定的な配当を基本とする利益還元｜大倉工業（4221）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4221/threads/2b97de075287 企業ページ: https://komori.app/company/4221 ## 経過 - FY2016 初出 「株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置づけ、業績や事業の将来展開に必要な備えなどを総合的に勘案しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置づけ、業績や将来展開への備えを勘案した安定配当を基本方針としている。 (https://komori.app/company/4221/filing/2016-fy) - FY2019 再掲 「株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置づけ、業績や事業の将来展開に必要な備えなどを総合的に勘案しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 利益還元を重視し、業績や将来展開への備えを勘案した安定配当を基本方針とする姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4221/filing/2019-fy) - FY2020 再掲 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置づけ、業績や事業の将来展開に必要な備えなどを総合的に勘案しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 利益還元を重視し、業績・将来投資への備えを勘案して安定配当を行う方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4221/filing/2020-fy) - FY2021 引き上げ 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置づけ、継続的な安定配当を基本に、業績や財務健全性のバランス等も総合的に勘案しつつ、配当水準の引き上げに努めることを基本方針としております。」 — 従来の安定配当を基本とする方針に、「配当水準の引き上げに努める」との方針が加わり、株主還元の表現がより積極的になった。 (https://komori.app/company/4221/filing/2021-fy) - FY2023 引き上げ 「当社は、株主還元を経営上の最重要課題の一つと考え、業績や事業の将来展開に必要な備えなどを総合的に勘案し、安定的な配当を行うことを基本方針とし、配当性向30％以上の継続を目指しております。」 — 従来の安定配当方針に、配当性向30％以上の継続目標を追加した。また、2024年12月期から年2回配当へ変更し、利益還元の機会を充実させる方針を示している。 (https://komori.app/company/4221/filing/2023-fy) - FY2024 引き上げ 「中期経営計画(2027)では資本効率性の向上と株主還元の拡充を更に強化するため、DOE0.5％相当の特別配当を実施いたします。これにより、中期経営計画(2027)期間の３年間は、普通配当と合わせてDOE3.5％水準の配当を行います。」 — 従来のDOE3.0％以上・配当性向30％以上の方針に加え、2027年計画期間の3年間はDOE3.5％水準とする特別配当を掲げた。 (https://komori.app/company/4221/filing/2024-fy) - 2026-07-30 引き上げ 「2026年12月期(予想) ― 130.00 240.00」 — 2026年12月期の年間配当予想を1株当たり240円とし、中間110円・期末130円の配当水準を示している。 (https://komori.app/company/4221/disclosure/20260729502389) - 2026-07-30 引き上げ 「また、中期経営計画(2027)期間中は特別配当を実施し、連結自己資本配当率（DOE）4.0％水準の配当を行うこととしております。」 — 中期経営計画(2027)期間中の特別配当方針について、DOE水準が従来の3.5％から4.0％へ引き上げられた。 (https://komori.app/company/4221/disclosure/20260729502423) - 2026-08-04 引き上げ 「DOE：４.0％ 水準 （普通配当：3.0％以上、特別配当：1.0％水準）」 — DOE3.5％水準から、普通配当と特別配当を合わせたDOE4.0％水準へ配当目標を引き上げている。 (https://komori.app/company/4221/disclosure/20260804508729)