# 方針浸透・人材確保のリスク｜リケンテクノス（4220）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4220/threads/78561e0aa738
企業ページ: https://komori.app/company/4220

## 経過

- FY2023 初出 「当社グループの企業理念や会社方針が十分に浸透せず、また、当社グループの事業戦略を遂行できる人材が流出したり確保できない場合、当社グループの競争力・収益力が想定されたように成長せず、当社グループの業績、財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 方針の不徹底、人材の流出・確保難、従業員間のコミュニケーション不足を主要リスクとして初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/4220/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 方針浸透・人材確保のリスクについて、重要な変更はないとされている。 (https://komori.app/company/4220/filing/2023-q1)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 方針浸透・人材確保のリスクについて、重要な変更はないとされている。 (https://komori.app/company/4220/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 方針浸透・人材確保のリスクについて、重要な変更はないとされている。 (https://komori.app/company/4220/filing/2025-h1)