# 健康経営・労働安全衛生の推進｜リケンテクノス（4220）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「健康経営・労働安全衛生の推進　・休業労災発生件数(国内)　０件　０件　・特定検診実施率(国内)　90％　90％　・特定保健指導実施率(国内)　55％　60％」 — 健康・労働安全衛生をマテリアリティとして初めて明示し、2024年度・2030年度の労災件数、検診、保健指導に関するKPIを設定している。 (https://komori.app/company/4220/filing/2022-fy)
- FY2025 再定義 「健康経営・労働安全衛生の推進　・休業労災発生件数(国内)　0件　0件　・健康経営優良法人の認定　認定取得　認定維持」 — 従来の特定検診・保健指導中心のKPIから、休業労災ゼロと健康経営優良法人認定を含む指標へ再整理した。なお、2024年度は休業労災1件、特定検診実施率89.8％だった。 (https://komori.app/company/4220/filing/2024-fy)
- 2026-05-20 前進 「「健康経営優良法人」認定に向け「健康経営に関する基本方針」策定/推進体制構築」 — 健康経営について、基本方針の策定と推進体制の構築を進めている。 (https://komori.app/company/4220/disclosure/20260519541301)
- FY2026 悪化 「・休業労災発生件数(国内)　6　件　0　件　0件」 — 健康経営・労働安全衛生について、休業労災6件の実績を開示し、ゼロ目標を下回る結果となった。 (https://komori.app/company/4220/filing/2025-fy)