# DXによる事業変革｜リケンテクノス（4220）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「DXによる事業変革　・MI人材の育成(単体)　９人　20人　・全従業員へのDX教育の実施(単体)　受講率100％　受講率100％」 — DXによる事業変革をマテリアリティとして初めて明示し、MI人材9人・20人、全従業員DX教育受講率100％の目標を設定している。 (https://komori.app/company/4220/filing/2022-fy)
- FY2025 再定義 「ＤＸによる事業変革　・ＭＩ人材※の育成(単体)　15人　20人　・ＤＸ教育受講率（単体）　100％　100％」 — DX人材KPIをMIを指導できる人材15人・20人へ更新し、全従業員DX教育受講率100％を継続した。2024年度の受講率実績は98％だった。 (https://komori.app/company/4220/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「・ＭＩ人材※の育成(単体)　11人　15人　20人　・ＤＸ教育受講率（単体）　100％　100％　100％」 — MI人材11人、DX教育受講率100％という2025年度実績を開示し、2027年度・2030年度目標との進捗を示した。 (https://komori.app/company/4220/filing/2025-fy)