# 従業員エンゲージメントの向上｜リケンテクノス（4220）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4220/threads/2593b5adb93a
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## 経過

- FY2025 初出 「従業員エンゲージメントの向上　・エンゲージメントスコア（ポジティブ回答率）（単体）　60％　70％」 — マテリアリティとして従業員エンゲージメントを初めて独立して掲げ、2027年度60％、2030年度70％の目標を設定した。 (https://komori.app/company/4220/filing/2024-fy)
- 2026-05-20 前進 「従業員投資会奨励金引き上げ (付与率 100％、上限 5千円)」 — 従業員エンゲージメント向上策として、従業員投資会奨励金の引き上げを実施している。 (https://komori.app/company/4220/disclosure/20260519541301)
- FY2026 前進 「・エンゲージメントスコア（ポジティブ回答率）（単体）　60％　60％　70％」 — 従業員エンゲージメントの2025年度実績は60％で、2027年度目標60％、2030年度目標70％を開示した。 (https://komori.app/company/4220/filing/2025-fy)