# 安定配当と連結配当性向25％を目処とする利益還元｜ニチバン（4218）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4218/threads/aea5aa7c2a5e 企業ページ: https://komori.app/company/4218 ## 経過 - FY2016 初出 「安定した配当の実施を基本に、連結ベースの配当性向25％を目処とする業績に連動した配当を取り入れる方針としております。」 — 安定配当を基本としつつ、連結配当性向25％を目処に業績連動配当を行う方針。 (https://komori.app/company/4218/filing/2015-fy) - FY2017 前進 「安定した配当の実施を基本に、連結ベースの配当性向25％を目処とする業績に連動した配当を取り入れる方針としております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり18円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の連結ベースの配当性向は24.0％となりました。」 — 配当方針を継続し、当年度は1株当たり18円、連結配当性向24.0％の配当を実施した。 (https://komori.app/company/4218/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「2017年６月28日 定時株主総会 普通株式 746 18 2017年３月31日 2017年６月29日 利益剰余金」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針のもと、1株当たり18円、総額746百万円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2017-q1) - FY2018 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、通常の配当に創業100周年記念配当２円を加え、１株あたり40円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の連結ベースの配当性向は26.5％となりました。」 — 安定配当・配当性向25％を目処とする方針を維持しつつ、創業100周年記念配当2円を含む1株当たり40円、配当性向26.5％を決定した。 (https://komori.app/company/4218/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「2018年６月27日 定時株主総会 普通株式 828 40 2018年３月31日 2018年６月28日 利益剰余金」 — 前年度に決定した1株当たり40円の配当を、総額8億28百万円で実施している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「2018年６月27日 定時株主総会 普通株式 828 40 2018年３月31日 2018年６月28日 利益剰余金」 — 前年度に決定した1株当たり40円、総額8億28百万円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「2018年６月27日 定時株主総会 普通株式 828 40 2018年３月31日 2018年６月28日 利益剰余金」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針に基づく1株当たり40円の配当について、総額8億28百万円の支払いを記載している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2018-q3) - FY2019 その他 「当事業年度の配当については、上記方針に基づき１株あたり38円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結ベースの配当性向は24.7％となりました。」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針は維持し、創業100周年記念配当を含んだ前年度の40円から、当年度は1株当たり38円、配当性向24.7％となった。 (https://komori.app/company/4218/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「2019年６月26日 定時株主総会 普通株式 787 38 2019年３月31日 2019年６月27日 利益剰余金」 — 前年度の記念配当終了後の通常配当として、1株当たり38円、総額787百万円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「2019年６月26日　定時株主総会　普通株式　787　38　2019年３月31日　2019年６月27日　利益剰余金」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針のもと、2019年3月期について1株当たり38円、総額787百万円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「2019年６月26日 定時株主総会 普通株式 787 38 2019年３月31日 2019年６月27日 利益剰余金」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針のもと、2019年3月期について1株当たり38円、総額787百万円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2019-q3) - FY2020 その他 「当事業年度の配当については、上記方針に基づき１株あたり33円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結ベースの配当性向は39.0％となりました。」 — 安定配当と連結配当性向25％を目処とする方針は維持されたが、1株当たり配当は前年度の38円から33円となり、当期利益の減少を受けて配当性向は39.0％となった。 (https://komori.app/company/4218/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「2020年６月25日 定時株主総会 普通株式 683 33 2020年３月31日 2020年６月26日 利益剰余金」 — 安定配当と連結配当性向25％を目処とする方針に基づき、2020年3月期について1株当たり33円、総額683百万円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2020-q1) - FY2021-Q3 再掲 「2020年６月25日 定時株主総会 普通株式 683 33 2020年３月31日 2020年６月26日 利益剰余金」 — 安定配当と連結配当性向25％を目処とする方針に基づく、1株当たり33円、総額683百万円の配当実施を再掲している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2020-q3) - FY2021 その他 「当事業年度の配当については、上記方針に基づき１株あたり30円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の連結ベースの配当性向は46.0％となりました。」 — 安定配当と連結配当性向25％を目処とする方針は維持されたが、1株当たり配当は前年度の33円から30円となり、配当性向は46.0％となった。 (https://komori.app/company/4218/filing/2020-fy) - FY2022-Q2 再掲 「2021年６月25日 定時株主総会 普通株式 621 30 2021年３月31日 2021年６月28日 利益剰余金」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針に基づく、1株当たり30円、総額6億21百万円の配当支払いを記載している。 (https://komori.app/company/4218/filing/2021-q2) - FY2022 再掲 「安定した配当の実施を基本に、連結ベースの配当性向25％を目処とする業績に連動した配当を取り入れる方針としております。当事業年度の配当については、上記方針に基づき１株あたり30円の配当を実施することを決定いたしました。」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針を継続し、当年度は1株当たり30円、配当総額6億21百万円、連結配当性向34.3％となった。 (https://komori.app/company/4218/filing/2021-fy) - FY2024-Q1 その他 「2023年６月28日定時株主総会 普通株式 721 35 2023年３月31日 2023年６月29日 利益剰余金」 — 安定配当・連結配当性向25％を目処とする方針のもと、2023年3月期の配当は1株当たり35円、総額721百万円となり、前年度の1株当たり30円から増加した。 (https://komori.app/company/4218/filing/2023-q1) - 2026-05-14 再定義 「当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最も重要な課題のひとつと認識し、企業体質の強化及び設備投資、コスト競争力向上のための技術開発等の資金需要に備えるために内部留保の充実を図りつつ、安定した配当の実施を基本に、連結ベースの配当性向30％～40％を目処とする業績に連動した配当を取り入れる方針としております。」 — 従来の連結配当性向25％を目処とする方針から、30％～40％を目処とする業績連動型の配当方針へ再整理されている。 (https://komori.app/company/4218/disclosure/20260511523178) - 2026-05-14 再定義 「当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最も重要な課題のひとつと認識し、企業体質の強化、設備投資及びコスト競争力向上のための技術開発等の資金需要に備えるための内部留保の充実に留意しつつ、安定した配当を継続することを基本に、連結ベースの配当性向30％～40％を目処とする業績に連動した配当を取り入れる方針としております。」 — 安定配当の方針を維持しつつ、連結配当性向の目処が従来の25％から30％～40％へ変更され、業績連動型の配当を取り入れる方針として示されている。期末配当は前期の1株当たり35円から40円へ増配し、来期予想も40円としている。 (https://komori.app/company/4218/disclosure/20260511523248) - 2026-05-29 再定義 「安定した配当の実施を基本に、連結ベースの配当性向30％〜40％を目処とする業績に連動した配当を行うことを方針としております。」 — 利益還元方針について、従来の連結配当性向25％を目処とする記載から、30％〜40％を目処とする業績連動型の記載へ変化している。 (https://komori.app/company/4218/disclosure/20260528552335) - FY2026 引き上げ 「また、上記方針に加え、連結ベースの配当性向30～40％を目処とした業績連動型の還元を取り入れております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株あたり40円の配当といたしました。」 — 従来の連結配当性向25％を目処とする方針から、30～40％を目処とする業績連動型還元へ変更し、当年度の1株当たり配当は40円となった。中間配当は見送られ、期末配当年1回とされた。 (https://komori.app/company/4218/filing/2025-fy) - 2026-11-12 再掲 「2027年３月期(予想) － 40.00 40.00」 — 2027年3月期の期末配当予想40円、年間配当予想40円を従来予想から修正なく継続している。 (https://komori.app/company/4218/disclosure/20261105566190)