# ニチバン（4218） ニチバン、初の「わくわくファミリーデイ」を開催！

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4218/disclosure/20260826526530
種別: その他開示
開示日: 2026-08-28
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/4218

## 何が変わったか

ニチバンは、従業員とその家族を対象とする社内イベント「ニチバン・わくわくファミリーデイ」を初めて開催し、製品体験や社内見学、社長との名刺交換などを実施しました。

## 会社が挙げた理由

従業員の家族に会社の事業や働くことへの理解を深めてもらい、日頃従業員を支える家族への感謝を伝えるため。また、自社製品やものづくりへの理解を通じて、自社へのエンゲージメントを高め、企業文化を醸成するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: セロテープ®、ケアリーヴ™、たばねら™
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 従業員とその家族を対象とした社内イベント
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年8月19日（実施済み）
- 適用分野: 従業員家族向け社内交流、製品理解・体験
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都千代田区（本社）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 小学生21名、保護者18名、計39名が参加（今回実績）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年8月19日（水）に…初の社内イベント『ニチバン・わくわくファミリーデイ』を開催いたしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年8月19日（水）」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「初の社内イベント」「本イベントを初開催」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2026年8月19日…開催いたしました」／「2026年8月28日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「開催いたしました」「推進してまいります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「提携先・顧客等の記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の所在地・資本金等の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「「従業員とそのご家族を対象」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客・導入先・受注先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「小学生のお子様21名とその保護者18名の計39名が参加」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「今回は…計39名が参加」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「ニチバン株式会社による開催報告」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「計39名が参加」／「2026年8月19日」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「働きがいと誇りを持って活躍できる職場環境の整備を進めてまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「ご家族への感謝を伝える」「社内イベント」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一拠点・一製品（原文: 「「初の社内イベント」「当日の主なプログラム」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「自社製品を使った体験ワークショップ」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「初の社内イベント『ニチバン・わくわくファミリーデイ』」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「ニチバン株式会社…は…開催いたしました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「初の『わくわくファミリーデイ』」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「本社：東京都千代田区」／「従業員とそのご家族を対象」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「「計39名が参加」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較の記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「セロテープ®」「ケアリーヴ™」「たばねら™」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「イベントの背景、プログラム、参加者の感想を掲載」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「笑顔あふれる一日」「世界にひとつだけの特別な思い出」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書きの記載なし」）