# ニチバン（4218） 「健康経営優良法人 2026」に認定

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4218/disclosure/20260305576488
種別: その他開示
開示日: 2026-03-09
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/4218

## 何が変わったか

ニチバン株式会社が「健康経営優良法人 2026」に認定された。グループ会社2社も同じ制度で認定された。

## 会社が挙げた理由

従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践しているため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: 経済産業省、日本健康会議
- 相手先の概要: 日本健康会議は、健康寿命の延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の支援のもと活動する組織。経済産業省の所在地・代表者・資本金・設立年はnot_disclosed。
- 当社との関係: ニチバン株式会社は健康経営優良法人認定制度の認定法人。ニチバンメディカル株式会社、ニチバンプリント株式会社はグループ会社。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 従業員の健康管理、疾病予防、メンタルヘルス、健康意識向上、職場環境整備
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人 2026（大規模法人部門・中小規模法人部門）
- 授与・認証機関: 経済産業省、日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都千代田区（ニチバン株式会社本社）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: ニチバン株式会社は2023年度より4年連続で認定。ニチバンメディカル株式会社は2年連続で認定。
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「このたび…『健康経営優良法人 2026』に認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「2026年3月9日」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「2023年度より4年連続の認定」」「2年連続の認定」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が主催する」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「健康経営優良法人認定制度」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「日本健康会議とは…民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「グループ会社であるニチバンメディカル株式会社」「同じくグループ会社であるニチバンプリント株式会社」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定に関する発表であり、提供先・導入先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「4年連続」「2年連続」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「契約額・効果・利用数などの記載なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「健康経営の取組内容の説明、定量的効果の記載なし」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「従業員の健康と働きやすい職場環境についての説明のみ」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人 2026」に認定」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「ニチバン株式会社、ニチバンメディカル株式会社、ニチバンプリント株式会社を列挙」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「健康経営優良法人認定の発表」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「経済産業省と日本健康会議が主催する認定制度」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「ニチバン株式会社…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「経済産業省、日本健康会議の制度。国内の健康経営認定制度として説明」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用企業・利用件数の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人 2026」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「表題、本文、関連情報、本件に関するお問い合わせ先を掲載」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「認定事実と健康経営方針の取組を説明」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書きの記載なし」）