# 積水樹脂（4212） 代表取締役の異動（追加選定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4212/disclosure/20220425526636
種別: 役員の異動
開示日: 2022-04-28
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/4212

## 何が変わったか

現在は代表権を持たない副社長兼COOの浜田潤氏を、定時株主総会後の取締役会で代表取締役副社長兼COOに追加選定する予定。社長兼CEOの交代ではない。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の強化、拡充をはかるため、代表取締役を追加選定するもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年4月28日
- 就任予定日: 2022年6月24日開催予定の第88回定時株主総会終了後の取締役会において選定、同日就任予定。正式決定には定時株主総会およびその後の取締役会を要する。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 浜田 潤
- 新任者の新役職: 代表取締役副社長 兼 ＣＯＯ 兼 副社長執行役員 第二事業本部長 （兼）積水樹脂プラメタル株式会社代表取締役会長
- 新任者の前職: 副社長執行役員 兼 ＣＯＯ 第二事業本部長 （兼）積水樹脂プラメタル株式会社代表取締役会長
- 新任者の生年月日: 1960年12月1日
- 新任者の入社年: 1983年
- 新任者の所有株式数: 17,600株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営体制の一層の強化、拡充をはかるため、代表取締役を追加選定するものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年6月24日開催予定の第88回定時株主総会およびその後に開催予定の取締役会で正式決定予定。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職名「代表取締役副社長 兼 ＣＯＯ 兼 副社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 馬場 浩志」／「代表取締役を追加選定」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「新代表取締役の氏名および役職名」浜田 潤」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「異動の理由および役職記載に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2022 年 4 月 28 日」／就任予定日「2022 年６月 24 日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022 年６月 24 日開催予定の第 88 回定時株主総会終了後の取締役会において選定、同日就任予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題「代表取締役の異動（追加選定）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「第 88 回定時株主総会及びその後に開催予定の取締役会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営体制の一層の強化、拡充をはかるため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「経営体制の一層の強化、拡充をはかるため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「経営体制の一層の強化、拡充」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「代表取締役を追加選定する」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名「副社長執行役員 兼 ＣＯＯ」／略歴「1983 年４月 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は「追加選定」を記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1983 年４月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「(1960 年 12 月１日生)」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「17,600 株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新役職名「代表取締役副社長」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性の記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）