# 新経営理念と「倫理・安全と安心・品質・人」の経営方針｜ＵＢＥ（4208）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「経営理念
「技術の探求と革新の心で、未来につながる価値を創出し、社会の発展に貢献します」

経営方針
「倫理」　　　　　高い倫理観を保ち、法令および社会規範を遵守します
「安全と安心」　　地球環境保全に努め、安全・安心なものづくりを行います
「品質」　　　　　お客様と社会の信頼に応える品質をお届けします
「人」　　　　　　個性と多様性を尊重し、健康で働きやすい職場をつくります」 — 2019年4月に経営理念および実現のための4つの経営方針を制定したと記載されました。 (https://komori.app/company/4208/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「経営理念「技術の探求と革新の心で、未来につながる価値を創出し、社会の発展に貢献します」」 — 2019年に制定した経営理念と、倫理・安全と安心・品質・人の4方針を経営活動の基礎として再掲しています。 (https://komori.app/company/4208/filing/2020-fy)
- FY2023 再定義 「今後ますます多様化・複雑化するニーズに応えながら、下記の当社グループのパーパス（存在意義）を全うすべく経営理念と経営方針に基づき、未来につながる、新たな価値を創出するための事業活動をグローバルに展開するとともに、ＥＳＧ（環境・社会・コーポレートガバナンス）への取組みを一層充実し、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。」 — 従来の経営理念・4つの経営方針に加え、パーパスを明示し、ESGとグローバルな価値創出を経営の枠組みに組み込みました。 (https://komori.app/company/4208/filing/2022-fy)
- 2026-07-01 再掲 「・パーパス（存在意義）：「希望ある化学で、難題を打ち破る。」」 — パーパス、経営理念、経営方針を理念体系として位置づけ、UBE Vision 2030 Transformationおよびスペシャリティ化学企業への進化と結び付ける説明が再確認されました。 (https://komori.app/company/4208/disclosure/20260625580057)