# 持続的成長を可能にする経営基盤の強化｜ＵＢＥ（4208）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「①持続的成長を可能にする経営基盤の強化」 — 新中期経営計画の基本方針の一つ。 (https://komori.app/company/4208/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「「持続的成長を可能にする経営基盤の強化」「資源・エネルギー・地球環境問題への対応と貢献」を基本方針として」 — 中期経営計画の基本方針として継続して掲げられた。 (https://komori.app/company/4208/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「「持続的成長を可能にする経営基盤の強化」「資源・エネルギー・地球環境問題への対応と貢献」を基本方針として」 — 中期経営計画の二つの基本方針が継続して掲げられた。 (https://komori.app/company/4208/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社グループは、当連結会計年度を初年度とする３ヵ年の中期経営計画「Change & Challenge 2018」を始動し、「持続的成長を可能にする経営基盤の強化」「資源・エネルギー・地球環境問題への対応と貢献」を基本方針として、各部門の収益力向上を推進するとともに、各事業課題の解決に向け取り組んでおります。」 — 持続的成長を可能にする経営基盤の強化が、中期経営計画の基本方針として継続して掲げられた。 (https://komori.app/company/4208/filing/2016-q3)
- FY2018 再掲 「①持続的成長を可能にする経営基盤の強化」 — 中期経営計画の基本方針として継続して掲げられた。 (https://komori.app/company/4208/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「ⅱ) 経営基盤（ガバナンス）の強化
①経営の監督機能強化と意思決定の迅速化
②品質問題に対する再発防止策の確実な遂行と継続的な改善および品質保証体制の強化
③内部統制システムの強化による適切な企業活動の実践」 — 従来の「持続的成長を可能にする経営基盤の強化」が、新中期計画ではガバナンス、品質保証、内部統制、監督機能および意思決定の迅速化を含む「経営基盤（ガバナンス）の強化」として整理されました。 (https://komori.app/company/4208/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、経営における監督機能と業務執行機能をより明確に分離し、取締役会による監督機能を強化するとともに業務執行にかかる意思決定の迅速化を図るため、2019年６月に監査等委員会設置会社へ移行しました。」 — 経営基盤（ガバナンス）の強化について、監査等委員会設置会社への移行、社長への権限委任、内部統制の実効性向上を継続的な課題として再確認しています。 (https://komori.app/company/4208/filing/2020-fy)