# ＵＢＥ（4208） 組織改訂並びに役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4208/disclosure/20220208582545
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-08
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/4208

## 何が変わったか

2022年4月1日付で、建設資材・機械カンパニーを廃止するなど大規模な組織再編を行い、執行役員の新任・昇任・担当変更を実施します。3月31日付で執行役員10名が退任し、その多くは関係会社の役職に就く予定です。

## 会社が挙げた理由

組織改訂および役員の異動を行うことは記載されていますが、その具体的な理由は説明されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月8日
- 就任予定日: 2022年4月1日付（組織改訂、新任・昇任・職務委嘱変更および退任後の役職就任）
- 退任日: 2022年3月31日付
- 新任者の氏名: 内貴 昌弘
- 新任者の新役職: 執行役員 研究開発本部長、開発部門・知的財産部担当
- 新任者の前職: ナイロン・ファイン事業部 ナイロン開発部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小山 誠、久次 幸夫、古賀 源二、西田 宏、伊藤 芳明、花本 雄三、大内 茂、小野 光雄、宮内 浩典、小島 弘昭
- 退任者の旧役職: 専務執行役員 建設資材カンパニープレジデント；常務執行役員 機械カンパニープレジデント；常務執行役員 化学事業社長補佐、化学生産本部長、情報システム部担当；上席執行役員 宇部マテリアルズ㈱代表取締役社長；上席執行役員 建設資材カンパニー生産・技術本部長、資源リサイクル事業部・開発部門担当；上席執行役員 建設資材カンパニーエネルギー事業部長；執行役員 建設資材カンパニーセメント事業部長、宇部三菱セメント㈱取締役常務執行役員；執行役員 建設資材カンパニー監理部長；執行役員 宇部興産機械㈱代表取締役社長；執行役員 建設資材カンパニー業務統制部・品質保証部・環境安全部担当
- 退任者の新役職: UBE三菱セメント㈱代表取締役社長；UBEマシナリー㈱取締役会長；宇部エクシモ㈱代表取締役社長；UBE三菱セメント㈱常務執行役員；宇部マテリアルズ㈱代表取締役社長；UBE三菱セメント㈱常務執行役員；UBE三菱セメント㈱常務執行役員；UBE三菱セメント㈱上席執行役員；UBEマシナリー㈱代表取締役社長；UBE三菱セメント㈱上席執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らないとみられるが、退任者が取締役であるとの記載はないため、取締役会についてはnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役4名（参考の新体制）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 建設資材カンパニーおよび機械カンパニーを廃止；合成ゴム事業部をエラストマー事業部に改称；ナイロン・ファイン事業部をパフォーマンスポリマー&ケミカルズ事業部に改称；化学生産本部を生産・技術本部に改称；各事業部・本部および本社部門の新設、改称、統合、廃止
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「社長執行役員 泉原 雅人 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 泉原 雅人；社長執行役員 泉原 雅人 CEO」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「役員の異動に新任1名、昇任6名、職務委嘱変更4名、退任10名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「建設資材カンパニー」及び「機械カンパニー」を廃止する；「グループ管理部」を新設する；「経理部」と「財務･IR部」を統合」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年2月8日；新任（2022年4月1日付）；組織改訂（2022年4月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「新任（2022年4月1日付）；昇任（2022年4月1日付）；職務委嘱変更（2022年4月1日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任（2022年3月31日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は本日開催の取締役会において…異動と職務委嘱変更を決議いたしました」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任（2022年3月31日付）」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文中に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文中に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧職務 ナイロン･ファイン事業部 ナイロン開発部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「4月1日付でUBE三菱セメント㈱代表取締役社長就任予定；UBEマシナリー㈱取締役会長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「内貴昌弘の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「内貴昌弘の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員の異動欄は執行役員の新任・昇任・職務委嘱変更・退任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役 照井惠光、東哲郎、社外取締役監査等委員 庄田隆、福原紀彦」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文中に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）