# 役員指名・報酬委員会による客観性・透明性の強化｜日本ゼオン（4205）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「役員の指名、報酬等に係る取締役会の機能の客観性・透明性を強化することを目的として、独立社外取締役を含む委員で構成される「役員指名・報酬委員会」を取締役会の諮問機関として設置し」 — 独立社外取締役を含む役員指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置していることを初めてスレッド化した。 (https://komori.app/company/4205/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「役員の指名、報酬等に係る取締役会の機能の客観性・透明性を強化することを目的として、独立社外取締役を含む委員で構成される「役員指名・報酬委員会」を取締役会の諮問機関として設置し」 — 役員指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として運用している。 (https://komori.app/company/4205/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「役員の指名、報酬等に係る取締役会の機能の客観性・透明性を強化することを目的として、独立社外取締役を含む委員で構成される「役員指名・報酬委員会」を取締役会の諮問機関として設置し」 — 独立社外取締役を含む役員指名・報酬委員会を運用している。 (https://komori.app/company/4205/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「役員の指名、報酬等に係る取締役会の機能の客観性・透明性を強化することを目的として、独立社外取締役を含む委員で構成される「役員指名・報酬委員会」を取締役会の諮問機関として設置し」 — 役員指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として継続運用し、当事業年度に5回開催している。 (https://komori.app/company/4205/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「役員指名・報酬委員会は全５回開催し、当社の役員候補者の指名に係る方針、役員報酬制度のあり方等について討議し、会社側に対して助言を行いました。」 — 独立社外取締役を含む役員指名・報酬委員会を継続運用し、当事業年度に5回開催した。 (https://komori.app/company/4205/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「役員指名・報酬委員会は全７回開催し、当社の役員候補者の指名に係る方針、将来の執行体制のあり方等について討議し、会社側に対して助言を行いました。」 — 役員指名・報酬委員会を継続運用し、当事業年度に7回開催した。 (https://komori.app/company/4205/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「役員指名・報酬委員会は全８回開催し、当社の役員候補者の指名に係る方針、CXO制の導入等について討議し、会社側に対して助言を行いました。」 — 役員指名・報酬委員会を継続運用し、当事業年度に8回開催した。 (https://komori.app/company/4205/filing/2025-fy)