# 2030年に外国人・女性役員比率30％｜日本ゼオン（4205）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「⑤外国人/女性役員比率30％」 — 2030年に達成する目標として、外国人・女性役員比率30％を初めて設定している。 (https://komori.app/company/4205/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「⑥外国人/女性役員比率：０%」 — 2030年の外国人・女性役員比率30％目標について、2021年度の進捗値を0％と開示している。 (https://komori.app/company/4205/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「⑥外国人/女性役員比率：７%」 — 2030年30％目標に対し、2022年度の進捗値を0％から7％へ更新している。 (https://komori.app/company/4205/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「⑥外国人/女性役員比率：19％」 — 2030年30％目標に対し、外国人・女性役員比率は前回開示の7％から19％へ更新された。 (https://komori.app/company/4205/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「⑥外国人/女性役員比率：25%」 — 2030年30％目標に対し、外国人・女性役員比率は前回開示の19％から25％へ更新された。 (https://komori.app/company/4205/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「⑤　外国人/女性役員比率：27％」 — 2030年30％目標に対し、外国人・女性役員比率は27％となった。 (https://komori.app/company/4205/filing/2025-fy)