# 新卒採用における女性比率の数値目標｜日本ゼオン（4205）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「大学卒業以上の新卒採用に占める女性の割合を事務系で50％以上、技術系で30％以上にすることを目標にするなど女性採用を積極的に進めてきました。」 — 女性従業員の裾野を広げる施策として、大学卒業以上の新卒採用における女性比率を事務系50％以上、技術系30％以上とする目標を記載した。 (https://komori.app/company/4205/filing/2025-fy)