# 定年後70歳までのシニア社員制度｜日本ゼオン（4205）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2022年４月に定年後60歳以上の社員全員を対象としたシニア社員制度を導入しました。満70歳までの再雇用の枠組みを整備するとともに」 — 2022年4月に、60歳以上の社員を対象として満70歳まで再雇用できる制度を導入している。 (https://komori.app/company/4205/filing/2022-fy)