# 「先の見える異動」の仕組みづくり｜日本ゼオン（4205）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4205/threads/5110d18a8ffc
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## 経過

- FY2023 初出 「自己申告機会の確保やキャリア面談、公募制の活用など、デジタル技術による人材マネジメント基盤整備とともに、「先の見える異動」の仕組みづくりを進めています。」 — 自己申告、キャリア面談、公募制およびデジタル技術を組み合わせた異動・キャリア形成の仕組みを進めている。 (https://komori.app/company/4205/filing/2022-fy)