# 経営の透明性・公正性と取締役会の監督機能の強化｜積水化学工業（4204）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「経営の透明性・公正性を確保し取締役会における監督機能を強化するため、2008年６月27日開催の第86回定時株主総会において、独立性の高い社外取締役２名を選任するとともに、取締役の人員を10名以内にしている。」 — 取締役任期短縮、執行役員制度、社外取締役選任、取締役員数上限を継続的なガバナンス施策として説明。 (https://komori.app/company/4204/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「経営の透明性・公正性を確保し取締役会における監督機能を強化するため、2008年６月27日開催の第86回定時株主総会において、独立性の高い社外取締役２名を選任するとともに、取締役の人員を10名以内にしている。」 — 社外取締役、取締役員数上限、執行役員制度等のガバナンス施策を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「経営の透明性・公正性を確保し取締役会における監督機能を強化するため、2008年６月27日開催の第86回定時株主総会において、独立性の高い社外取締役２名を選任するとともに、取締役の人員を10名以内にしている。」 — 社外取締役、取締役員数上限、執行役員制度等によるガバナンス強化を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 前進 「2016年４月１日には、取締役会の機能を補完し、より経営の公正性・透明性を高めるため、指名・報酬等諮問委員会を設置した。」 — 従来記載の社外取締役・取締役員数上限等に加え、指名・報酬等諮問委員会の設置をガバナンス施策として具体的に記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「2016年４月１日には、取締役会の機能を補完し、より経営の公正性・透明性を高めるため、指名・報酬等諮問委員会を設置した。」 — 社外取締役、取締役員数上限、執行役員制度、指名・報酬等諮問委員会によるガバナンス体制を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「2016年４月１日には、取締役会の機能を補完し、より経営の公正性・透明性を高めるため、指名・報酬等諮問委員会を設置した。」 — 指名・報酬等諮問委員会、社外取締役および執行役員制度等によるガバナンス体制を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることをコーポレート・ガバナンスの基本方針とする。その実現に向けて、経営の透明性・公平性を高め、迅速な意思決定を追求するとともに」 — 透明性・公平性、迅速な意思決定、社外役員および指名・報酬等諮問委員会による監督体制を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「さらに、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るため、2018年６月27日開催の第96回定時株主総会において、１名増員となる独立性の高い社外取締役３名を選任した。」 — 独立社外取締役3名の選任を含むガバナンス体制を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「さらに、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るため、2018年６月27日開催の第96回定時株主総会において、１名増員となる独立性の高い社外取締役３名を選任した。」 — 独立社外取締役3名を含む透明性・公正性および監督機能の強化を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「さらに、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るため、2018年６月27日開催の第96回定時株主総会において、１名増員となる独立性の高い社外取締役３名を選任した。」 — 独立社外取締役3名を含む透明性・公正性および監督機能の強化を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「さらに、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るため、2018年６月27日開催の第96回定時株主総会において、１名増員となる独立性の高い社外取締役３名を選任した。」 — 独立社外取締役3名、指名・報酬等諮問委員会および執行役員制度等によるガバナンス体制を継続記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「2019年12月31日時点、社外取締役は取締役９名中３名、社外監査役は５名中３名である。」 — 独立性の高い社外取締役・社外監査役を含む透明性、公正性および監督機能の強化を継続記載し、役員構成を時点情報として明示。 (https://komori.app/company/4204/filing/2019-q3)
- FY2022-Q3 その他 「男性 13 名　女性 1 名（役員のうち女性の比率 7 %）」 — 石倉洋子取締役の2021年8月31日付退任後の役員構成として、女性役員1名、女性比率7％を記載。 (https://komori.app/company/4204/filing/2021-q3)
- FY2022 その他 「当社の社外取締役は取締役12名中５名、社外監査役は監査役５名中３名である。(2022年６月22日現在）」「男性 13 名　女性 4 名　（役員のうち女性の比率 23 %）」 — 社外取締役5名・社外監査役3名の体制、および女性役員4名・比率23％を記載し、役員構成の情報が更新された。 (https://komori.app/company/4204/filing/2021-fy)
- 2026-04-28 前進 「さらなるガバナンス強化のために取締役会の構成を変更し、カンパニープレジデントは執行に専念する。」 — 取締役会構成を変更し、カンパニープレジデントを執行に専念させる方針を記載した。 (https://komori.app/company/4204/disclosure/20260427511507)
- 2026-05-22 前進 「現在は取締役12名（社内取締役7名・社外取締役5名）の体制ですが、経営の透明性・公平性向上および監督機能と業務執行機能の分離を目的として、取締役9名（社内取締役4名・社外取締役5名）の体制といたします。」 — 取締役会について、社内取締役を7名から4名へ減らし、取締役総数を12名から9名とする具体的な体制変更案を示した。独立社外取締役は5名を維持する予定である。 (https://komori.app/company/4204/disclosure/20260521543500)
- 2026-05-22 再掲 「同氏は、当社の「社外役員の独立性に関する基準」の要件および東京証券取引所が定める独立役員の要件を満たしていますので、同氏は社外取締役としての独立性を十分に有していると判断し、東京証券取引所に対し独立役員として届け出ています。選任が承認された場合には、引き続き独立役員とする予定であります。」 — 社外取締役5名および社外監査役3名について、独立役員としての届出と、定時株主総会で選任が承認された場合の継続予定を記載した。経営の透明性・公正性および取締役会・監査役会の監督機能に関するcanonical threadを再確認する内容であり、元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/4204/disclosure/20260522544418)
- FY2026 その他 「2026年６月19日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役９名選任の件」「監査役１名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決された場合、取締役の員数は９名（うち社外取締役５名）となる。」 — 取締役会の構成について、取締役12名中5名の社外取締役という現状に加え、定時株主総会後は取締役9名・社外取締役5名となる予定を記載した。 (https://komori.app/company/4204/filing/2025-fy)