# ROE・ROIC・配当等に連動する役員報酬制度｜積水化学工業（4204）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「賞与は、当期の実績に応じ、ROE及び配当額について一定基準を満たした場合に営業利益、ROIC、カンパニー業績など目標達成度に連動した支給率（０%～100%）の範囲で決定される業績連動報酬である。」 — 営業利益、ROIC、カンパニー業績、ROE、配当を指標とし、支給率0～100％で決定する業績連動報酬制度を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/4204/filing/2021-fy)
- FY2026 前進 「賞与は、ROE、配当額についての一定基準を満たす場合に支給する。全社営業利益額に連動した基準額に対し、職務別に設定した乗率、ならびに・財務指標（営業利益、ROICなど）および非財務指標（環境、人的資本など）の目標達成度に連動したカンパニー別の乗率（60～120％）を反映し決定する。」 — 業績連動報酬について、ROE・配当に加え、営業利益、ROIC、環境、人的資本等の財務・非財務指標と60～120％の乗率を具体化した。 (https://komori.app/company/4204/filing/2025-fy)