# 連結配当性向30％・DOE3％程度を目途とする株主還元方針｜積水化学工業（4204）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4204/threads/28ed1fc90eb2
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## 経過

- FY2018 初出 「株主還元については、連結配当性向30％を目途としつつ、ＤＯＥ（自己資本配当率）３％程度を確保し、業績に応じかつ安定的な配当政策を実施することを基本方針としている。」 — 配当性向およびDOEを用いた安定的な配当方針を初めて明示。 (https://komori.app/company/4204/filing/2017-fy)
- FY2022 引き上げ 「株主還元については、新たな長期ビジョン、中期経営計画の策定にあわせて、剰余金配当等の基本方針を、連結配当性向35%以上、総還元性向50%以上（D/Eレシオが0.5以下の場合）に引き上げ、DOE（自己資本配当率）３%以上を確保し、業績に応じ、かつ安定的な配当政策を実施していく。」 — 従来の連結配当性向30％目途・DOE3％程度から、連結配当性向35％以上、総還元性向50％以上、DOE3％以上へ株主還元方針を引き上げた。 (https://komori.app/company/4204/filing/2021-fy)
- 2026-04-28 引き上げ 「・配当性向：40％以上
・DOE：３％以上
・総還元性向：D/Eレシオ0.5以下であれば、50%以上」 — 2022年度に示された連結配当性向35％以上等の方針から、2023年5月表明の配当性向40％以上、DOE3％以上を含む方針を再掲した。 (https://komori.app/company/4204/disclosure/20260427511507)
- 2026-05-18 引き上げ 「・配当性向：40％以上
・DOE：３％以上
・総還元性向：D/E レシオ 0.5 以下であれば、50%以上
　　中期計画の投資進捗、キャッシュポジション、株価を考慮し、適宜追加還元実施
・自己株式消却：自己株式が発行済株式総数の５％以内となるよう、新規取得見合い分を消却」 — 従来の連結配当性向35％以上等の方針から、2023年5月に表明した配当性向40％以上を含む株主還元方針を記載した。 (https://komori.app/company/4204/disclosure/20260518539416)
- 2026-05-22 引き上げ 「2026年度にスタートした中期経営計画では、前中期経営計画と同様、連結配当性向を40％とした上で、DOEを3.5％以上に引き上げ、加えて累進配当（原則として減配せず、配当を維持もしくは増配を続ける配当政策）を導入いたしました。総還元性向は50％以上（ネットD／Eレシオが0.5以下の場合）を確保する方針としています。」 — 株主還元方針について、DOEを3.5％以上へ引き上げ、累進配当を導入したことを記載した。連結配当性向40％以上、総還元性向50％以上の方針も示している。 (https://komori.app/company/4204/disclosure/20260521543500)