# 業績連動配当と内部留保を組み合わせた利益配分｜ダイセル（4202）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「各事業年度の連結業績を反映した配当と、より強固な収益基盤を確立して中長期的な株主価値向上に資するための内部留保の充実とを総合的に勘案した、バランスのとれた利益配分を基本方針としております。」 — 配当、内部留保、自己株式取得を組み合わせる資本配分方針を示している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 前進 「当社は、平成28年５月11日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議するとともに、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議いたしました。これにより当第１四半期連結累計期間において、次のとおり自己株式の取得および消却を実施いたしました。」 — 利益配分方針に関連する具体的な施策として、自己株式2,966,500株の取得（取得価額総額39億99百万円）と15,000,000株の消却を実施している。また、普通株式の配当金総額は45億39百万円、1株当たり13円である。 (https://komori.app/company/4202/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「平成28年11月２日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 利益配分方針に沿う施策として、中間配当総額45億円、1株当たり13円を実施している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「各事業年度の連結業績を反映した配当と、より強固な収益基盤を確立して中長期的な株主価値向上に資するための内部留保の充実とを総合的に勘案した、バランスのとれた利益配分を基本方針としております。」 — 業績連動配当、内部留保、自己株式取得を組み合わせる利益配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「平成29年６月23日
定時株主総会
普通株式
5,885
17.00
平成29年３月31日
平成29年６月26日
利益剰余金」 — 利益配分方針に基づく配当として、総額58億85百万円、1株当たり17円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 前進 「平成29年11月１日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 利益配分方針に基づき、中間配当総額55億34百万円、1株当たり16円を決議した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2017-q2)
- FY2018 前進 「上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、普通配当を１株につき16円といたしました。これにより、中間配当を含めた当事業年度の１株当たり年間配当は、２円増配の32円となりました。」 — 配当方針に基づき、年間配当を32円とし、自己株式取得99億79百万円も実施した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「利益配分に関しては、2017年度から３年間の中期計画『3D-Ⅲ』におきましては、配当性向30％を目標とし、自己株式の取得につきましても配当を補完する株主還元策として機動的に実施してまいります。」 — 配当性向30％と、自己株式取得を補完的・機動的に実施する利益配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 前進 「資金減少の主な内容は、社債の償還による支出100億円、自己株式の取得による支出46億79百万円、配当金の支払額54億19百万円および非支配株主への配当金の支払額38億97百万円であります。」 — 利益配分方針に基づく実績として、自己株式取得による支出46億79百万円と配当金支払額54億19百万円を開示している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 前進 「会社法第155条第３号により、当第３四半期会計期間において自己株式4,218,800株を取得しております。」 — 利益配分方針に基づく株主還元の実績として、当第3四半期会計期間に自己株式4,218,800株を取得した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「資金減少の主な内容は、社債の償還による支出100億円、自己株式の取得による支出129億98百万円、配当金の支払額107億83百万円および非支配株主への配当金の支払額56億79百万円であります。」 — 利益配分方針に基づく実績として、自己株式取得129億98百万円、配当金支払107億83百万円を開示している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「2019年６月21日
定時株主総会
普通株式
5,253
16.00
2019年３月31日
2019年６月24日
利益剰余金

会社法第155条第３号により、当第１四半期会計期間において自己株式3,182,300株を取得しております。」 — 利益配分方針に基づき、総額52億53百万円、1株当たり16円の配当を実施し、自己株式318万2,300株を取得した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 前進 「財務活動による資金の減少は182億２百万円（前年同期は、249億73百万円の減少）となりました。資金減少の主な内容は、自己株式の取得による支出61億円、配当金の支払額52億50百万円および非支配株主への配当金の支払額28億33百万円であります。」 — 利益配分方針に基づく実績として、自己株式取得による支出61億円と配当金支払額52億50百万円を開示した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 前進 「2019年11月１日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」「会社法第155条第３号により、当第３四半期会計期間において自己株式4,951,000株を取得しております。」 — 中間配当51億60百万円、1株当たり16円を実施し、当第3四半期会計期間に自己株式495万1,000株を取得した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「これにより、中間配当を含めた当事業年度の１株当たり年間配当は34円となりました。」 — 利益配分方針に基づき、普通配当と創立100周年記念配当を合わせて年間配当34円を実施した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「会社法第155条第３号により、当第１四半期会計期間において自己株式9,520,000株を取得しております。」 — 利益配分方針に基づく株主還元の実績として、自己株式952万株を取得した。また、期末配当は1株当たり18円、総額55億94百万円となった。 (https://komori.app/company/4202/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 前進 「資金増加の主な内容は、長期借入れによる収入161億18百万円であり、資金減少の主な内容は、自己株式の取得による支出82億85百万円、配当金の支払額55億94百万円および非支配株主への配当金の支払額52億25百万円であります。」 — 利益配分方針に基づく実績として、自己株式取得82億85百万円、配当金支払55億94百万円を開示した。期末配当は1株当たり18円、中間配当は1株当たり16円とした。 (https://komori.app/company/4202/filing/2020-q2)
- FY2021 引き上げ 「なお、2020年度からの中期戦略『Accelerate 2025』におきましては、現行の１株当たり配当額を下限とし、配当と機動的な自己株式取得を合わせた各年度の株主還元性向40％以上を目標としております。」 — 利益配分方針について、現行配当額を下限とし、配当と自己株式取得を合わせた総還元性向40％以上という具体的な水準を新たに示した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「中期戦略『Accelerate 2025-II』におきましては、収益力強化に加え適正在庫化などキャッシュコンバージョンサイクル削減効果で資金創出力向上を図ります。また、政策投資株式売却などにより資金創出力をさらに高め、余裕資金を成長投資や株主還元に活用します。」 — 収益力強化、適正在庫化、政策投資株式売却で資金を創出し、成長投資と株主還元に活用する利益配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 前進 「2021年11月５日
取締役会
普通株式
4,827
16.00
2021年９月30日
2021年12月２日
利益剰余金

会社法第155条第３号により、当第３四半期会計期間において自己株式2,880,000株を取得しております。」 — 利益配分方針に基づき、中間配当48億27百万円、1株当たり16円を実施し、当第3四半期会計期間に自己株式288万株を取得した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、普通配当を１株につき18円といたしました。これにより、中間配当を含めた当事業年度の１株当たり年間配当は２円増配の34円となりました。」 — 利益配分方針に基づき、期末配当18円、年間配当34円を実施した。また、取締役会決議に基づく自己株式取得は498百万円となった。 (https://komori.app/company/4202/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「2022年６月22日
定時株主総会
普通株式
5,322
18.00
2022年３月31日
2022年６月23日
利益剰余金」 — 利益配分方針に基づき、期末配当として総額53億22百万円、1株当たり18円を支払った。 (https://komori.app/company/4202/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 前進 「2022年11月２日
取締役会
普通株式
5,330
18.00
2022年９月30日
2022年12月２日
利益剰余金」 — 利益配分方針に基づき、中間配当総額53億30百万円、1株当たり18円を決議した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、普通配当を１株につき20円といたしました。これにより、中間配当を含めた当事業年度の１株当たり年間配当は４円増配の38円となりました。」 — 総還元性向40％以上の方針のもと、年間配当を34円から38円へ増配し、自己株式取得も100億円実施した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「2023年５月22日（注）
△16,000

（注）会社法第178条の規定に基づく自己株式の消却による減少であります。

2023年６月23日
定時株主総会
普通株式
5,712
20.00
2023年３月31日
2023年６月26日
利益剰余金」 — 利益配分方針に基づく実績として、自己株式1,600万株を消却し、1株当たり20円、総額57億12百万円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「（イ）中間配当による配当金の総額‥‥‥‥‥‥‥‥ 7,148百万円
（ロ）１株当たりの金額‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 25.00円」 — 利益配分方針に基づき、中間配当総額71億48百万円、1株当たり25円を決議した。前年同期の1株当たり18円から増配となった。 (https://komori.app/company/4202/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「2023年11月２日
取締役会
普通株式
7,148
25.00
2023年９月30日
2023年12月４日
利益剰余金

会社法第155条第３号により、当第３四半期会計期間において自己株式7,742,100株を取得しております。」 — 利益配分方針に基づき、中間配当を1株当たり25円、総額71億48百万円とし、第3四半期会計期間には自己株式774万2,100株を取得した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2023-q3)
- FY2024 引き上げ 「配当について、DOE４％以上を目標とするとともに、引き続き配当と機動的な自己株式取得を合わせた各年度の株主還元性向40％以上を目標といたします。」 — 従来の総還元性向40％以上に加え、2024年度からDOE4％以上を新たな配当指標として導入した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年11月７日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。
（イ）中間配当による配当金の総額‥‥‥‥‥‥‥‥
8,283百万円
（ロ）１株当たりの金額‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
30.00円」 — 利益配分方針に基づき、当期中間配当を総額82億83百万円、1株当たり30円とした。 (https://komori.app/company/4202/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「これにより、中間配当を含めた当事業年度の１株当たり年間配当は10円増配の60円となります。」 — 利益配分方針に基づき、年間配当を前年度の50円から60円へ10円増配した。自己株式取得も150億円実施している。 (https://komori.app/company/4202/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年５月22日（注）
△10,000

（注）会社法第178条の規定に基づく自己株式の消却による減少であります。」 — 株主還元・資本政策の具体策として、2025年5月22日に自己株式1,000万株を消却した。 (https://komori.app/company/4202/filing/2025-h1)
- 2026-05-12 前進 「２．消却する株式の数      1,080 万株
                    （消却前発行済株式総数に対する割合 4.05%）

    ３．消却予定日          2026 年５月 21 日」 — 株主還元・資本政策に関する自己株式消却について、消却株式数を1,080万株、消却予定日を2026年5月21日とする具体策を決議した。消却は予定段階であり、完了を示すものではない。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20260511522574)
- 2026-05-12 実績引用 「自己株式の取得につきましても、2025年11月から2026年３月にかけて約1,009万株、約138億円の買付を実施いたしました。これにより、当事業年度の株主還元性向は、288.6％となります。」 — DOE4％以上および総還元性向40％以上の利益配分方針のもと、自己株式取得を実施した実績を開示した。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20260511523281)
- 2026-05-12 前進 「2026年3月期の期末配当は従来通りの方針（総還元性向40％以上かつDOE4％以上）に基づき、配当を維持。」 — 利益配分方針について、総還元性向40％以上かつDOE4％以上の方針に基づき、年間配当60円を維持した。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20260512524830)
- 2026-05-22 引き上げ 「安定かつ継続的な累進配当を実現するため、DOE の目標を現行の 4％から 5％以上に引き上げるとともに、還元総額を維持・増額するため、株主還元性向の目標も現行の 40％から 60％以上へ引き上げることといたしました。」 — 利益配分方針について、DOE目標を4％以上から5％以上へ、株主還元性向目標を40％以上から60％以上へ引き上げ、累進配当を掲げた。canonical thread自体は変更していない。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20260514532279)
- 2026-05-22 引き上げ 「還元方針を「DOE5％以上・総還元性向60％以上をターゲットとし安定かつ継続的な累進配当を実現」に」 — 利益配分方針について、DOEの目標を5％以上へ、総還元性向の目標を60％以上へ引き上げた。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20260520542621)
- FY2026 引き上げ 「DOEの目標を５％以上に引き上げるとともに、還元総額を維持・増額するため、株主還元性向の目標も60％以上へ引き上げることといたしました。」 — 利益配分方針について、DOE目標を4％以上から5％以上へ、総還元性向目標を40％以上から60％以上へ引き上げた。 (https://komori.app/company/4202/filing/2025-fy)
- 2026-07-31 前進 「2027年3月期(予想)                                         35.00                    －               35.00                 70.00」 — 2027年3月期の年間配当予想を1株当たり70円として示した。直近に公表されている配当予想からの修正はない。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20260731504646)
- 2026-07-31 前進 「2027年3月期から、総還元性向60％以上かつDOE５％以上に基づき、累進配当を推進」 — 引き上げ済みの株主還元目標に基づき、累進配当を推進する方針と、2027年3月期の年間配当計画70円（中間35円、期末35円）を具体化している。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20260731504696)
- 2026-11-05 前進 「2027年3月期中間期                                    －                                 35.00」 — 中間配当を1株当たり35円とし、2027年3月期の期末配当予想40円、年間配当予想75円を示した。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20261105565046)
- 2026-11-05 前進 「DOE５％以上かつ総還元性向60％以上を目標に安定的で継続的な株主還元を継続
年間配当を75円（前期比+15円・前回発表比+5円）に増配、上限80億円の自己株式取得を決定」 — DOE・総還元性向の目標を維持しつつ、年間配当の増額と上限80億円の自己株式取得を具体化した。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20261105565073)
- 2026-11-05 前進 「上記の方針および本日公表した最新の通期連結業績予想を踏まえ、当期の期末配当予想を 1 株当たり 35 円から 5 円増額し、40 円に修正いたします。これにより年間配当予想は 75 円となり、DOE は 5.0％、本日公表の自己株式取得と合わせた総還元性向は 65.7％となる見込みです。」 — 業績予想の修正と自己株式取得を踏まえ、期末配当予想を35円から40円、年間配当予想を75円へ増額し、DOE5.0％および総還元性向65.7％の見込みを示した。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20261105565220)
- 2026-11-05 前進 「中期戦略における資本政策の一環として、株主還元の充実および資本効率の向上等を図るため。」 — 中期戦略における資本政策として、自己株式560万株（上限）、取得価額総額80億円（上限）の取得を決議した。取得株式は、譲渡制限付株式報酬等に必要な株式数を除き消却する意向としている。 (https://komori.app/company/4202/disclosure/20261105565232)