# ダイセル（4202） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4202/disclosure/20260610567529
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-26
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/4202

## 何が変わったか

監査役会設置会社として、取締役11名（うち社外6名）と監査役5名（うち社外3名）の体制を示している。また、役員人事・報酬委員会を設置し、業績連動賞与を連結売上高、EBITDA、ROICで算定する仕組みを記載している。

## 会社が挙げた理由

書類本文には、今回の体制や報酬制度を採用した理由、前回報告書からの変更理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 総数11名、うち社外6名
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 役員人事・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）、サステナブル経営委員会、リスク管理委員会、情報開示委員会、内部統制審議会
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「監査役会　監査役５名　うち社外３名」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「取締役11名　うち社外６名」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「役員人事・報酬委員会」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「取締役11名　うち社外６名」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 記載なし（原文: 「コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26」）