# ダイセル（4202） 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4202/disclosure/20260511522579
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/4202

## 何が変わったか

取締役会は、社外取締役を除く取締役を対象に、業績目標の達成度に応じて自社株式を交付する業績連動型株式報酬制度を導入することを決めた。導入には2026年6月19日開催予定の株主総会での承認が必要となる。

## 会社が挙げた理由

株主との価値共有を進め、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、中長期的な企業価値および業績向上への貢献意欲を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、社外取締役を除く取締役を対象とする業績連動型株式報酬制度の導入を決議し、株主総会に付議することとした。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「本文に支配株主または親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い」「業績連動型株式報酬制度…の導入を決議」と記載されている。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度の導入目的として「企業価値の持続的な向上」や「貢献意欲を…高めること」を挙げているが、課題や不備は記載していない。」）