# 正社員・契約社員の平均残業時間10％以上削減｜ワンダープラネット（4199）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、従業員が活躍できる環境の整備を行うため、労働時間の削減及び有休休暇取得率の向上を図り、正社員・契約社員の平均残業時間を10%以上減少させることを目指しております。」 — 人的資本に関する指標・目標として、正社員・契約社員の平均残業時間を10％以上減少させる目標が初めて示されている。 (https://komori.app/company/4199/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「正社員・契約社員の平均残業時間を10％以上減少させることを目指しております。」 — 正社員・契約社員の平均残業時間を10％以上削減する人的資本目標が再掲されている。 (https://komori.app/company/4199/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、従業員が活躍できる環境の整備を行うため、労働時間の削減及び有休休暇取得率の向上を図り、正社員・契約社員の平均残業時間を10％以上減少させることを目指しております。」 — 正社員・契約社員の平均残業時間を10％以上削減する人的資本目標が継続して記載されている。 (https://komori.app/company/4199/filing/2024-fy)