# テンダ（4198） 事業管掌役付執行役員選任のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4198/disclosure/20251119506100
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-19
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/4198

## 何が変わったか

青木誠氏を、Techwiseコンサルティング事業部本部長兼Team AI戦略を管掌する常務執行役員に選任する。効力発生日は2025年12月1日。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の「クラウドネイティブ×AI基盤」戦略を加速し、グループ全体の持続的成長力を強化するため。青木氏のIT・クラウド領域での経営経験、事業推進力、生成AI・データ利活用・戦略的アライアンス構築の実績を活用し、事業成長を加速する。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月18日
- 就任予定日: 2025年12月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 青木 誠
- 新任者の新役職: 常務執行役員（Techwiseコンサルティング事業部本部長兼Team AI戦略。AI事業横断の成長戦略立案および新規事業開発にも従事）
- 新任者の前職: クラウドエース株式会社 副社長（現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社が中期経営計画において掲げる「クラウドネイティブ×AI基盤」戦略を一層加速させ、グループ全体の持続的成長力を強化する重要施策として位置付けているため。
- 選任の理由: 青木氏は、IT・クラウド領域で豊富な経営経験と事業推進力を有しており、クラウドネイティブ領域およびデータ基盤領域でのリード獲得と事業成長の加速に向けて知見を活かせると判断したため。加えて、生成AI・データ利活用・戦略的アライアンス構築の実績を有し、「AI for Business」「AI for Operations」の実現に向けて中心的役割を担う人材と判断したため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「2025年12月１日付でTechwiseコンサルティング事業管掌の常務執行役員を選任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役会長兼社長 CEO 薗部 晃」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「氏名 青木 誠」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年11月19日」「2025年12月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年12月１日付で…常務執行役員を選任」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「事業管掌役付執行役員の選任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年11月18日開催の取締役会において…選任することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中期経営計画において掲げる『クラウドネイティブ×AI基盤』戦略を一層加速」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由として「IT・クラウド領域で豊富な経営経験と事業推進力」を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「事業成長の加速」「グループ全体の持続的成長力を強化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「事業管掌役付執行役員の選任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「2025年10月 副社長に就任（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「2017年５月 クラウドエース株式会社 取締役COOとして参画」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「常務執行役員」への選任」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）