# テンダ（4198） テンダ、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定～企業としての持続可能な成長を支える健康経営を推進～

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4198/disclosure/20250310591232
種別: その他開示
開示日: 2025-03-10
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/4198

## 何が変わったか

テンダが、従業員の健康管理や働きやすい職場環境づくりへの取り組みを評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定された。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康管理と働きやすい職場環境の整備に取り組んだ成果が評価されたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定
- 相手先: 日本健康会議
- 相手先の概要: 健康経営優良法人認定制度を認定する機関。制度は、健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を見える化し、社会的評価を受けられる環境整備を目的とする。
- 当社との関係: テンダが日本健康会議の認定を受けた。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年3月10日（認定済み）
- 適用分野: 従業員の健康管理、メンタルヘルス、安心安全の職場、働きやすさ、健康経営
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
- 授与・認証機関: 日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 日本健康会議、経済産業省『健康経営優良法人認定制度』

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定」「今回の認定取得」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「認定取得に関する記載のみで、契約・決議の記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年3月10日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されました」「今回の認定取得は」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「推進しています」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「日本健康会議が認定する顕彰制度」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「日本健康会議が認定する顕彰制度」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人認定制度とは…日本健康会議が認定する顕彰制度」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「関連当事者関係の記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定取得に関する発表であり、提供先の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「認定の効果や業績影響を示す数値は記載されていない。」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「利用実績・効果・業績影響の数値は記載されていない。」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「日本健康会議が認定する顕彰制度」および経済産業省の制度URL」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「認定名は示されているが、定量的な効果は示されていない。」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「企業としての持続可能な成長を支える健康経営」「重要な経営戦略の一つ」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「従業員の健康管理」「テンダは…総合的に取り組んでいます」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「健康管理、職場環境、働きやすさに関する記載で構成されている。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「テンダ、健康経営優良法人2025…に認定」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社テンダは…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する表現は記載されていない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「本社／東京都渋谷区」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用企業・利用件数の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・比較に関する記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」「証券コード：4198」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「NEWS RELEASE」「各位」「証券コード：4198」「取材に関するお問い合わせ」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「企業としての持続可能な成長」「大変光栄に思います」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「今後も…継続的に取り組んでまいります」「目標を設定し」」）