# テンダ（4198） 組織体制及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4198/disclosure/20240517500699
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-17
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/4198

## 何が変わったか

2024年6月1日付で事業組織を再編し、エンタープライズ事業を「DXソリューション事業」、プロダクトソリューション統括部を「Techwiseコンサルティング事業」へ変更する。これに伴い、執行役員の担当・役職を見直し、内海淳史氏を新たに執行役員に任命する。

## 会社が挙げた理由

顧客サービスの充実及び、新規マーケットの迅速な開拓を目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月17日
- 就任予定日: 2024年6月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 内海 淳史
- 新任者の新役職: 執行役員 Techwiseコンサルティング事業本部長
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 顧客サービスの充実及び、新規マーケットの迅速な開拓を目的に、エンタープライズ事業傘下のテクノロジーコンサルティング統括部をプロダクトソリューション統括部傘下とした組織体制へ変更することといたしました。これに伴い、エンタープライズ事業を「DXソリューション事業」、プロダクトソリューション統括部を「Techwiseコンサルティング事業」へそれぞれ名称を変更いたします。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: エンタープライズ事業傘下のテクノロジーコンサルティング統括部をプロダクトソリューション統括部傘下とする。エンタープライズ事業を「DXソリューション事業」へ、プロダクトソリューション統括部を「Techwiseコンサルティング事業」へ名称変更。DXソリューション事業本部、DX開発統括部、東北支店、システムソリューション統括部、DXソリューション営業統括部、Techwiseコンサルティング事業本部、テクノロジーコンサルティング統括部、ビジネスプロダクト営業統括部を新組織として記載。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役常務執行役員」「取締役執行役員CRO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役会長CEO 小林 謙」および異動表にCEOの記載なし」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「２．執行役員体制について」および7名の氏名・新役職名・旧役職名の一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織変更の内容」「テクノロジーコンサルティング統括部をプロダクトソリューション統括部傘下とした組織体制へ変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年5月17日」、効力発生日「2024年6月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更及び執行役員の異動を決定」「2024年6月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「執行役員体制表は新役職名と旧役職名の変更を示しており、退任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会にて、下記のとおり組織変更及び執行役員の異動を決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「顧客サービスの充実及び、新規マーケットの迅速な開拓を目的に」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員体制について」および内海淳史の「（新任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「内海淳史について「執行役員」「Techwiseコンサルティング事業本部長」「（新任）」のみ記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「内海淳史の略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「内海淳史の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）