# 小規模組織に伴う組織対応力の制約リスク｜ネオマーケティング（4196）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループの組織は小規模であり、内部管理体制も企業規模に応じたものとなっております。その結果、今後の成長に伴う事業規模の拡大によっては、適切かつ充分な組織対応ができない状況も想定されます。」 — 小規模な組織・内部管理体制が、成長に伴う事業規模拡大に対応できない可能性を記載している。 (https://komori.app/company/4196/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループの組織は小規模であり、内部管理体制も企業規模に応じたものとなっております。その結果、今後の成長に伴う事業規模の拡大によっては、適切かつ充分な組織対応ができない状況も想定されます。」 — 小規模組織が成長に伴う事業規模拡大へ対応できない可能性を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4196/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 小規模組織に伴う組織対応力の制約リスクについて、重要な変更はないと扱われている。 (https://komori.app/company/4196/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 小規模組織に伴う組織対応力の制約リスクについて、重要な変更はないと扱われている。 (https://komori.app/company/4196/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 小規模組織に伴う組織対応力の制約リスクについて、重要な変更はないと扱われている。 (https://komori.app/company/4196/filing/2023-q2)
- FY2024 再掲 「当社グループの組織は小規模であり、内部管理体制も企業規模に応じたものとなっております。その結果、今後の成長に伴う事業規模の拡大によっては、適切かつ充分な組織対応ができない状況も想定されます。」 — 小規模組織と成長に伴う組織対応力の制約リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4196/filing/2023-fy)
- FY2025 対処 「また、特定の人員に過度に依存しないよう、優秀な人材の確保及び育成により経営リスクの軽減に努め、今後の業容拡大を見据えて内部管理体制のさらなる充実を図る方針です。」 — 小規模組織による対応力制約リスクを継続して認識しつつ、人材の確保・育成と内部管理体制の充実を対応策として記載している。 (https://komori.app/company/4196/filing/2024-fy)