# マネジメントコースとエキスパートコースによる複線型キャリアパス｜ネオマーケティング（4196）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「キャリアパスの観点では、マネジメントに特化したマネジメントコースと、専門性に特化したエキスパートコースの２種類を用意しており、各社員の志向や適性に応じたキャリアパスを描いていける制度を用意しております。」 — 社員の志向・適性に応じて、マネジメントと専門性の2種類のキャリアコースを用意する制度を初めて記載している。 (https://komori.app/company/4196/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「キャリアパスの観点では、マネジメントに特化したマネジメントコースと、専門性に特化したエキスパートコースの２種類を用意しており、各社員の志向や適性に応じたキャリアパスを描いていける制度を用意しております。」 — マネジメントコースとエキスパートコースによる複線型キャリアパスを継続している。 (https://komori.app/company/4196/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「マネジメントに特化したマネジメントコースと、専門性に特化したエキスパートコースの２種類を用意しており、各社員の志向や適性に応じたキャリアパスを描いていける制度を用意しております。」 — マネジメントコースとエキスパートコースによる複線型キャリアパスを継続している。 (https://komori.app/company/4196/filing/2024-fy)