# ネオマーケティング（4196） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4196/disclosure/20231120592334
種別: ガバナンス
開示日: 2023-11-20
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企業ページ: https://komori.app/company/4196

## 何が変わったか

監査等委員である取締役以外の取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。株主総会の承認を条件に、既存の金銭報酬枠とは別枠で年間12,600株以内、年額20百万円以内の報酬枠を設定する予定。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に付議することとした。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の監査等委員である取締役以外の取締役」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会において指名・報酬委員会の審議を経た上で」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「課題・不備を認める記載なし。」）