# 取引先・従業員等との訴訟・係争リスク｜ビジョナル（4194）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4194/threads/84e6853aa3a0
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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループ並びに役員及び従業員の法令違反等の有無にかかわらず、取引先、従業員その他第三者との予期せぬトラブル、訴訟等が発生する可能性があります。」 — 第三者との予期せぬトラブルや訴訟に伴う対応費用、信用低下、サービス停止等の影響を新たなリスクテーマとして開示している。 (https://komori.app/company/4194/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループ並びに役員及び従業員の法令違反等の有無にかかわらず、取引先、従業員その他第三者との予期せぬトラブル、訴訟等が発生する可能性があります。」 — 取引先、従業員その他第三者とのトラブル・訴訟に伴う費用、信用低下、サービス停止等のリスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/4194/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループ並びに役員及び従業員の法令違反等の有無にかかわらず、取引先、従業員その他第三者との予期せぬトラブル、訴訟等が発生する可能性があります。」 — 取引先、従業員その他第三者とのトラブル・訴訟に伴う費用、信用低下、サービス停止等のリスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/4194/filing/2024-fy)
- 2026-03-17 前進 「ヘッドハンター向けの料金改定を予定通り2026年2月から順次開始。成功報酬料率の改定であり、改定時期は各契約の更新時となる」 — BizReachのヘッドハンター向け成功報酬料率について、2026年2月から契約更新時に順次改定を開始した。 (https://komori.app/company/4194/disclosure/20260317583336)