# 意思決定・監督と業務執行の分離｜スパイダープラス（4192）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社では、経営の意思決定及び管理・監督の機能と業務執行の機能とを明確に区分するために、経営会議と執行役員制度を導入しております。」 — 取締役会、経営会議、執行役員制度、監査役会、内部監査を組み合わせた統治体制を説明している。 (https://komori.app/company/4192/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「法令及び定款に基づく取締役会に加えて、経営の意思決定及び管理・監督の機能と業務執行の機能とを明確に区分するために、執行役員制度と執行役員会議を導入しております。」 — 意思決定・監督と業務執行の分離を執行役員制度・執行役員会議によって行う方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4192/filing/2021-fy)
- 2026-02-26 前進 「業務執行体制の強化が必要と判断し、藤原悠氏は取締役を退任し、執行役員として当社の業務執行に専念する予定です。」 — 取締役を退任する一方で執行役員として業務執行に専念する予定を示し、意思決定・監督と業務執行の分離に関する体制を具体化している。 (https://komori.app/company/4192/disclosure/20260225568417)
- 2026-03-03 前進 「取締役候補者は次のとおりです。」 — 取締役6名の選任議案を提示し、社外取締役候補者を4名とする体制案を示している。 (https://komori.app/company/4192/disclosure/20260302573767)
- 2026-03-26 再掲 「選定・解雇・監督」 — 取締役会が代表取締役を選定・解雇・監督し、代表取締役、執行役員会議、各部門の間で指示・報告を行う統治体制を再確認している。 (https://komori.app/company/4192/disclosure/20260320585913)
- 2026-05-15 前進 「藤原につきましては、財務および事業企画の最前線において実務面での業務執行にこれまで以上に専念し、事業成長を直接的に牽引する役割を担います。

一方で、新たに就任した川原には、グローバルIT企業における30年以上の豊富な経験と高度なガバナンスの知見を存分に発揮していただきます。当社の非連続な成長や事業の進化に向けた大局的な助言、ならびに経営に対する厳格な監督機能を担っていただくことで、より強固な経営体制を構築してまいります。」 — CFOの実務執行への専念と新任社外取締役による監督機能を役割として明示し、業務執行と監督の分担を具体化している。 (https://komori.app/company/4192/disclosure/20260515536372)