# スパイダープラス（4192） 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4192/disclosure/20260723598348
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-24
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/4192

## 何が変わったか

従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入した。従業員は金銭報酬債権を現物出資して株式を取得し、原則3年間の継続勤務を条件に譲渡制限が解除される。

## 会社が挙げた理由

従業員に中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるとともに、優秀な人材の採用及びリテンションを図るため。なお、2026年12月期の業績への影響は軽微とされている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度を、取締役向け制度とは独立した制度として、取締役会決議のみにより導入。制度導入による2026年12月期業績への影響は軽微。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は、2026年7月24日開催の取締役会において、当社従業員を対象とした譲渡制限付株式報酬制度を導入する」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題・不備に関する記述なし。」）