# ＫＨネオケム（4189） 配当方針の変更及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4189/disclosure/20260722597562
種別: 配当
開示日: 2026-08-04
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企業ページ: https://komori.app/company/4189

## 何が変わったか

2026年12月期の期末配当予想を1株当たり55円00銭から75円00銭へ増額し、年間配当予想を110円00銭から130円00銭へ引き上げた。同時に、連結配当性向とDOEの目標をそれぞれ引き上げる配当方針の変更を決定した。

## 会社が挙げた理由

さらなる資本効率の改善と株主への利益還元強化のため、配当方針を変更した。配当予想の修正は、この配当方針の変更に伴うもの。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"55円00銭","revised_forecast":"75円00銭","change":"20円00銭増配","change_rate":"36.36%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"110円00銭","revised_forecast":"130円00銭","change":"20円00銭増配","change_rate":"18.18%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"52円50銭","期末":"52円50銭","年間":"105円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当・記念配当・特別配当の区分は記載なし
- 配当性向: {"連結":"50％を目処"}
- 配当方針: 継続的かつ安定的な配当を維持することを基本方針とし、連結配当性向は50％を目処、DOE（株主資本配当率）は５%以上を目標とする。2026年12月期より適用。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「１株当たり75円00銭（前回予想の55円00銭から20円00銭増配）」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「今 回 修 正 予 想　75円00銭」「前期実績（2025年12月期）　52円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「今 回 修 正 予 想　75円00銭」「前期実績（2025年12月期）　52円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当予想の内容には1株当たり金額のみが記載され、配当金総額の記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「前回予想…合計110円00銭」「今回修正予想…合計130円00銭」「前期実績…合計105円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題および本文に「配当予想の修正（増配）」「配当予想の修正を行いました」と記載。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「連結配当性向は50％を目処、DOE(株主資本配当率)は５%以上を目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向は50％を目処、DOE(株主資本配当率)は５%以上を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「１．配当方針の変更」「2026年12月期より適用いたします」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は…取締役会において、配当方針の変更及び…配当予想の修正を行いました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当予想の内容が「第２四半期末」「期末」「合計」の区分で記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年12月期の期末配当予想の修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「第２四半期末　55円00銭」「期末　75円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「さらなる資本効率の改善と株主の皆様への利益還元強化のため、配当方針を変更」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「稼ぐ力の強化」「成長・戦略投資と株主還元のバランス」「資本効率の改善と…利益還元強化」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「配当方針の変更」および「配当予想の修正」について記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「配当方針の変更及び…配当予想の修正を行いました」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向は50％を目処」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年８月４日開催の取締役会において…配当方針の変更及び…配当予想の修正を行いました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「2026年12月期より適用いたします」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年12月期」「75円00銭」「20円00銭増配」「50％を目処」「５%以上を目標」」）